Otrzymaliśmy wiele pytań dotyczących pracy zdalnej. To jeden z nich: – Jestem informatykiem w urzędzie. Dyrektor pomimo zaleceń nie chce mnie wysłać do pracy zdalnej z uwagi na rozprzestrzenianie się koronawirusa. Czy mam jakąś możliwość “zmuszenia” dyrektora do tego?
Odpowiada adwokat dr Łukasz Chojniak, z Kancelarii Chojniak i Wspólnicy Adwokaci
“Zgodnie z art. 3 ustawy o przeciwdziałaniu COVID-19 pracodawca może – ale nie musi – polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. To pracodawca odpowiada za organizację zakładu pracy i musi brać pod uwagę także dobro (w tym zdrowie) pracowników. Ostateczna decyzja co do pracy zdalnej należy jednak do pracodawcy.”
WAŻNE
W związku z niebezpieczeństwem rozprzestrzeniania się zakażeń koronawirusem, musimy liczyć się z różnymi utrudnieniami. Wiele osób nie może np. wychodzić z domu i nie ma możliwości zrobienia nawet podstawowych zakupów. Na szczęście w tych niełatwych chwilach możemy liczyć na innych. Szukając sposobów na to, żeby ułatwić nam wszystkim funkcjonowanie, założyliśmy facebookową grupę wsparcia.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS