Ustawa mówi o tym, jak zapobiegać oraz walczyć z rozprzestrzenieniem się wirusa. Dotyczy także zadań organów administracji publicznej, uprawnienia i obowiązki świadczeniobiorców, świadczeniodawców oraz osób przebywających na terytorium RP.
W ustawie zawarto także działania, jakie mogą podjąć pracodawcy, kiedy niepokojące objawy wystąpią u pracowników, np. będzie mógł zlecić pracę zdalną z domu. Ustawa została przyjęta przez Sejm niemal jednogłośnie – taka sytuacja zdarza się bardzo rzadko – 400 posłów głosowa za, 11 było przeciw, 7 wstrzymało się od głosu.
Ustawa wprowadzona w poniedziałek reguluje wiele rozwiązań, które na wypadek przyjścia do Polski koronowirusa sprawi, że wszystko będzie przebiegało znacznie sprawniej i bez zbędnej paniki.
Jednym z rozwiązań jest miedzy innymi prawo otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, za okres nie dłuższy niż 14 dni.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS