Dr Andrzej Woźniakowski: Najpierw powiem, czego nie powinien robić, a co zbyt często się jednak dzieje, gdy młodzi szefowie nie zostaną odpowiednio przygotowani do budowania relacji na linii szef–podwładny.
Czego?
Często takim nieopierzonym szefom wydaje się, że najlepszym sposobem unikania czy niedoprowadzania do konfliktów, jest minimalizowanie kontaktu z podwładnymi. Szczególnie gdy nie wiedzą, jak te relacje sobie ułożyć, bo przecież ludzie są różni. Co wtedy tacy świeżo upieczeni szefowie często robią?
No właśnie – co?
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS