Ile zarabia nasza władza?

O wynagrodzeniach prezydentów, burmistrzów, starostów czy wójtów decydują w Polsce samorządy. Nie oznacza to jednak, że wynagrodzenie jest całkowicie dowolne. Samorządy muszą się trzymać przepisów. Decydenci na szczytach lokalnej władzy otrzymują stałe wynagrodzenia. Reguły, na podstawie których są ustalane ich zarobki, zawarte są w różnych ustawach i rozporządzeniach, m.in. ustawie o pracownikach samorządowych oraz ustawie z 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe.

Miesięczna pensja prezydenta czy burmistrza nie może przekroczyć 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Aktualnie to 1 tys. 789 zł 42 gr. Oznacza to, że maksymalne wynagrodzenie (to suma maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego plus tzw. dodatki specjalne) wynosi 20 tys. 41 zł 50 zł brutto. Są też dolne widełki. Otóż w 2021 r. wprowadzono przepisy dotyczące wynagrodzenia minimalnego pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie wyboru. Nie może być ono niższe niż 80 procent maksymalnego wynagrodzenia. Zatem ich miesięczne wynagrodzenie nie może być niższe niż 16 tys. 33 zł 20 gr brutto. To jednak kwoty, których nigdy „na rękę” nie dostają…

Trzy pytania

Do czterech największych urzędów miejskich w naszym regionie, czyli: Przemyśl, Jarosław, Przeworsk i Lubaczów skierowaliśmy identyczne pytania. Po pierwsze: ile wynosi miesięczne wynagrodzenie brutto i netto prezydenta/burmistrza miasta, jego zastępców, sekretarza miasta i skarbnika miasta? Po drugie: ile wynosi miesięczne wynagrodzenie brutto i netto naczelników/dyrektorów/kierowników poszczególnych wydziałów urzędu miejskiego?

Po trzecie wreszcie: ile wynosi miesięczne wynagrodzenie brutto i netto prezesów miejskich spółek (jeśli takowe są pod skrzydłami miast)…