Jakie są rodzaje kakistokratów?
Są tacy, którzy nie wiedzą, że nimi są i tacy, którzy wiedzą, choć ci ostatni są rzadsi. Z kolei pierwsi często temu zaprzeczają. Niektórzy uważają, że zdobycie pracy jest wystarczającym uzasadnieniem ich kompetencji. Często to problem systemu: wiele osób osiąga odpowiedzialne stanowiska poprzez konkurencyjne egzaminy, które, choć trudne, nie zawsze odpowiadają wymaganym umiejętnościom.
To jest powszechne zjawisko w administracji publicznej i korporacjach. W jakim stopniu występuje ono również w MŚP i start-upach?
Kakistokracja jest synonimem biurokracji, ale istnieje wiele jej przypadków w MŚP i start-upach. W firmach rodzinnych najczęstszym przykładem jest faworyzowanie przez menedżera swojego syna lub córki. Jeśli chodzi o start-upy, które często postrzegane są jako bastiony kompetencji, założyciele mają tendencję do otaczania się bliskimi im osobami, które, choć posiadają kompetencje techniczne, często nie posiadają umiejętności menedżerskich.
Kakistokracja i przeciętność to ściśle powiązane pojęcia. W jakim stopniu termin ten odzwierciedla również pojęcia takie jak klientelizm, faworyzowanie, a nawet korupcja?
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS