Od 1 listopada przedsiębiorcy będą mieli szansę skorzystać z tzw. wakacji składkowych, co może znacząco wpłynąć na ich finanse. To rozwiązanie umożliwia zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez wybrany miesiąc, co może być istotną ulgą w trudnych czasach. Warto zatem przyjrzeć się szczegółom tej inicjatywy oraz dowiedzieć się, jak prawidłowo złożyć wniosek.
Wakacje składkowe – co to oznacza dla przedsiębiorców?
Wprowadzenie wakacji składkowych to krok w stronę wsparcia drobnych przedsiębiorców, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniają do dziewięciu osób. Zgodnie z nowymi przepisami, od 1 listopada 2024 roku, będą mogli oni składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Dotyczy to składek emerytalnych, rentowych, wypadkowych oraz chorobowych, jeśli przedsiębiorca dobrowolnie podlega tym ubezpieczeniom. Należy jednak pamiętać, że zwolnienie nie obejmuje składek zdrowotnych, które przedsiębiorcy będą musieli opłacić bez względu na sytuację.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z ulgi?
Wakacje składkowe to rozwiązanie, które nie tylko przyniesie ulgę finansową, ale także umożliwi przedsiębiorcom dalsze prowadzenie działalności i uzyskiwanie przychodów. Ważne jest jednak, aby składający wniosek spełniali określone kryteria. Ulga dotyczy jedynie składek płaconych za samego przedsiębiorcę, co oznacza, że nie można jej wykorzystać do zwolnienia ze składek opłacanych za pracowników czy współpracowników. Warto również wiedzieć, że składki, za które przedsiębiorca uzyska zwolnienie, będą pokrywane z budżetu państwa, co stanowi dodatkowe wsparcie dla małych firm.
Procedura składania wniosków – krok po kroku
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorcy muszą złożyć odpowiedni wniosek (RWS) wyłącznie w formie elektronicznej na platformie PUE/eZUS. Wnioski można składać z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. Przykładowo, w listopadzie 2024 roku będzie można ubiegać się o zwolnienie ze składek za grudzień. Warto również zaznaczyć, że wspólnicy spółek cywilnych mogą składać wnioski, jednak muszą to robić z własnych kont na PUE/eZUS.
ZUS będzie rozpatrywać wnioski automatycznie, a wszelkie informacje dotyczące statusu wniosku będą dostępne na koncie płatnika. Dodatkowo, przedsiębiorcy otrzymają powiadomienia na e-mail lub telefon, co ułatwi im monitorowanie procesu. To nowoczesne podejście do obsługi wniosków ma na celu uproszczenie procedury i zwiększenie dostępności pomocy dla przedsiębiorców.
W kontekście obecnej sytuacji gospodarczej, wakacje składkowe mogą okazać się kluczowe dla wielu małych firm. Dają one możliwość oddechu finansowego i pozwalają skupić się na rozwoju działalności w trudnych czasach. Warto zatem z nich skorzystać, pamiętając o terminach i wymaganiach związanych z procedurą składania wniosków.
Źródło: UM Włocławek
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS