Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy w Polsce będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc. Ta długo wyczekiwana ulga, nazywana „Wakacjami od składek”, ma na celu odciążenie finansowe osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą oraz małych firm zatrudniających do 9 pracowników.
Fot. Warszawa w Pigułce
Jak działa „Wakacje od składek”?
Zgodnie z nowymi przepisami, przedsiębiorcy będą mieli możliwość raz w roku skorzystania z ulgi, która pozwoli im nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Dotyczy to zarówno składek emerytalnych, rentowych, wypadkowych, jak i dobrowolnych składek chorobowych, a także składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Co ważne, w czasie korzystania z ulgi przedsiębiorca będzie musiał opłacić jedynie składkę zdrowotną.
Składki, z których opłacania zostanie zwolniony przedsiębiorca, zostaną pokryte z budżetu państwa. Dzięki temu nie będą miały one negatywnego wpływu na przyszłą emeryturę czy rentę przedsiębiorcy, ponieważ mimo zwolnienia, składki te będą się liczyły do stażu ubezpieczeniowego.
Kogo dotyczy ulga?
Ulga skierowana jest do przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą na mniejszą skalę, czyli tych, którzy zatrudniają maksymalnie 9 pracowników i są wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Zwolnienie obejmuje jedynie składki na ubezpieczenia społeczne samego przedsiębiorcy, a nie jego pracowników, współpracowników czy zleceniobiorców.
Warto pamiętać, że możliwość skorzystania z ulgi będzie dostępna tylko dla tych przedsiębiorców, którzy dopełnią formalności na czas. Wnioski należy składać miesiąc przed wybranym miesiącem, na przykład w przypadku chęci skorzystania z ulgi za grudzień 2024 roku, wniosek trzeba złożyć w listopadzie.
Jak złożyć wniosek?
Wnioski o zwolnienie z opłacania składek będą składane wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) lub eZUS. Przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek samodzielnie lub za pośrednictwem pełnomocnika. Ważne jest, aby wniosek był złożony z konta płatnika, a nie z konta spółki, w przypadku wspólników spółek cywilnych.
Jakie są korzyści?
Dzięki „Wakacjom od składek” przedsiębiorcy zyskają oddech finansowy, mogąc skupić się na rozwoju swojej działalności bez obaw o obowiązkowe składki przez wybrany miesiąc. Jest to również szansa na lepsze zarządzanie finansami w firmie, zwłaszcza w okresach zwiększonych wydatków lub sezonowego spadku dochodów.
Co dalej?
ZUS zapowiada, że rozpatrywanie wniosków będzie odbywać się automatycznie, a wszelkie informacje o decyzjach będą przekazywane na konto płatnika w systemie PUE/eZUS. W przypadku odmowy przyznania ulgi lub przyznania jej tylko częściowo, przedsiębiorca ma prawo do odwołania się od decyzji w ciągu miesiąca.
Dla wielu przedsiębiorców to długo wyczekiwana zmiana, która może przynieść realne korzyści finansowe i pozwolić na bardziej elastyczne zarządzanie własnym biznesem.
Z zawodu językoznawca i tłumacz języka angielskiego. W redakcji od samego początku.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS