A A+ A++

Czytaj też: Mówili mu: „na tym nic nie zarobisz”. Nie posłuchał — i został 51. najbogatszym człowiekiem świata

Rekrutacja bez uprzedzeń

Czy podczas rekrutacji jestem świadoma swoich uprzedzeń, kiedy rozmawiam z kandydatem i kiedy wysuwam wnioski? Czy jestem wystarczająco świadoma i dojrzała, by zadać sobie pytanie, czy może odrzucam danego kandydata tylko dlatego, że jest młodym mężczyzną? A może odrzucam jakąś kandydatkę, ponieważ jest kobietą po 45. roku życia? To niektóre z pytań, które p … czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułMOONLIT S.A.: Pozew o wezwanie do zapłaty złożony przez Jakuba Wójcika
Następny artykułCo za wieści! Największa rewelacja Wimbledonu już za chwilę zagra w Polsce!