Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oferuje różne formy wsparcia dla osób, które z powodu wypadków lub chorób znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Jednym z mniej znanych, ale istotnych świadczeń jest renta szkoleniowa, która wynosi 1335,72 zł miesięcznie. To świadczenie może znacząco pomóc w zdobyciu nowych kwalifikacji i powrocie na rynek pracy.
Fot. Warszawa w Pigułce
Co to jest renta szkoleniowa?
Renta szkoleniowa skierowana jest do osób, które z powodu wypadku lub choroby nie mogą już wykonywać dotychczasowego zawodu. ZUS może sfinansować przeszkolenie do nowego zawodu, co daje szansę na nowy start tym, którzy muszą zmienić swoją ścieżkę kariery.
Jak ubiegać się o rentę szkoleniową?
Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Można to zrobić na kilka sposobów: przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE), pocztą tradycyjną lub osobiście w placówce ZUS. Kluczową rolę w procesie odgrywa opinia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej ZUS, która ocenia, czy wnioskodawca ma szansę na przekwalifikowanie i podjęcie pracy w nowym zawodzie.
Korzyści z renty szkoleniowej
Od 1 marca 2024 roku wysokość renty szkoleniowej wynosi 1335,72 zł miesięcznie. Kwota ta może pokryć koszty kursu lub szkolenia, a także stanowić wsparcie finansowe podczas nauki i poszukiwania nowej pracy. Niestety, mimo niewątpliwych korzyści, świadczenie to wciąż nie jest powszechnie znane. Jak zaznacza rzeczniczka dolnośląskiego oddziału ZUS, Iwona Kowalska-Matis, od kilku lat w tym regionie nie wypłacono ani jednej takiej renty.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Procedura ubiegania się o rentę szkoleniową wymaga złożenia do ZUS wniosku wraz z kompletem dokumentów, w tym m.in. informacji o okresach składkowych i nieskładkowych, potwierdzenia aktywności zawodowej, informacji o wynagrodzeniu, zaświadczenia o stanie zdrowia OL-9 oraz, w przypadku wypadku, karty lub protokołu zdarzenia. Jeśli niezdolność do pracy jest spowodowana chorobą, konieczne jest dostarczenie decyzji o jej stwierdzeniu.
Dlaczego warto?
Renta szkoleniowa to nie tylko wsparcie finansowe, ale przede wszystkim szansa na zdobycie nowych umiejętności i znalezienie swojego miejsca na rynku pracy po traumatycznych przeżyciach. To inwestycja w siebie, która może zaowocować lepszą przyszłością i stabilizacją zawodową. W sytuacji, gdy wypadek lub choroba przekreślają dotychczasowe plany zawodowe, renta szkoleniowa stanowi zachętę do tego, by się nie poddawać i szukać nowych możliwości.
Podsumowanie
Osoby, które z powodu nieprzewidzianych okoliczności utraciły możliwość wykonywania dotychczasowego zawodu, powinny zainteresować się rentą szkoleniową oferowaną przez ZUS. To wsparcie może pomóc w powrocie na rynek pracy i rozpoczęciu nowego etapu w życiu zawodowym
Z zawodu językoznawca i tłumacz języka angielskiego. W redakcji od samego początku.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS