PKP Cargo zamierza zwolnić do 30 procent zatrudnionych w spółce. Pracę miałoby stracić do 4142 pracowników w różnych grupach zawodowych. Miałoby to nastąpić do 30 września br.
REKLAMA
Zarząd firmy uzasadnia to złą sytuacją przedsiębiorstwa.
„Główna przyczyna dramatycznej kondycji PKP Cargo to złe zarządzanie w ostatnich latach. Pomimo utraty rynku i kontraktów, spadających realnych przychodów, rosły koszty i wynagrodzenia, inwestowano i wydawano pieniądze, których spółka nie miała. Istotnie zmalał też udział w rynku mierzony pracą przewozową. Sytuację pogorszyła polityczna decyzja z 2022 roku o realizacji rządowego zlecenia na transport węgla. Związane z nim porzucenie innych kontraktów negatywnie wpłynęło na kondycję i sytuację finansową spółki w kolejnych latach” – poinformował zarząd w komunikacie zamieszczonym na stronie pkpcargo.com.
Pracownikom w związku z rozwiązaniem z nimi stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od okresu zatrudnienia.
Pod koniec maja tego roku zarząd PKP Cargo zdecydował o uruchomieniu programu skierowania do 30 proc. pracowników na tzw. nieświadczenie pracy na 12 miesięcy w związku z trudną sytuacją spółki.
PKP Cargo jest największym kolejowym przewoźnikiem towarowym w Polsce. Oferuje usługi logistyczne, łącząc transport kolejowy, samochodowy oraz morski. W 2023 r. PKP Cargo osiągnęło 82,10 mln zł zysku wobec 148 mln zł w 2022 r. W pierwszym kwartale 2024 r. spółka miała 118 mln zł straty wobec 104 mln zł zysku w pierwszym kwartale ub.r.
W przedsiębiorstwie na koniec 2022 r. zatrudnionych było ponad 20 tys. pracowników.
opr. (pb)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS