Choć wprowadzona w kwietniu 2023 roku unijna dyrektywa work-life balance wspomogła polskich pracowników w zachowywaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, to jak przekonują eksperci – działać na rzecz równości rodzicielskiej i współtworzyć politykę prorodzinną powinien także sektor prywatny.
Izabela Post-Rezulak, Head of Customer Supply Chain, Nestlé Polska
Fot.: Materiały prasowe
Izabela Post-Rezulak ma 38 lat. Śmieje się, że obecnie największym wyzwaniem jest dla niej wychowywanie sześciolatki.
– Wymaga to znacznie większej cierpliwości niż praca. Elastyczne podejście firmy pomaga mi łączyć rolę rodzica, która jest dla mnie najważniejsza, z pracą zawodową – mówi Izabela Post-Rezulak, obecnie pracująca jako Head of Customer Supply Chain w Nestlé Polska.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS