A A+ A++

Zasady dotyczące bezpłatnego urlopu są opisane w artykule 174 paragrafie 1 Kodeksu pracy. Według tego przepisu pracodawca może udzielić bezpłatnego urlopu na pisemny wniosek pracownika. W internecie można znaleźć wzory takich wniosków. Kodeks pracy wymaga, aby we wniosku określony był okres, w którym pracownik zamierza skorzystać z urlopu, ale nie jest konieczne podawanie powodów tej decyzji.

Prawo do skorzystania z urlopu bezpłatnego nie zależy od stażu pracy ani od wykorzystania urlopu wypoczynkowego, ale wymaga zgody pracodawcy. Decyzja pracodawcy o odmowie udzielenia takiego urlopu nie podlega ocenie Państwowej Inspekcji Pracy ani sądu pracy.

… czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0komentarze
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułDzień dobry Katowice. Rozpoczyna się wymiana części nawierzchni rynku w Nikiszowcu
Następny artykułZbuntowany ksiądz ma proces o wydalenie ze stanu duchownego. Ks. Galus o metropolicie częstochowskim: “Może skończyć jak abp Juliusz Paetz”