Temat elastyczności rynku pracy został przedstawiony w tegorocznym raporcie GIGLIKE i EY Polska – GIGbarometr 2024. Jak wynika z badań, z elastycznych form współpracy korzysta obecnie 65 proc. firm działających w Polsce. Umowy B2B są stosowane w blisko 3 na 5 zakładów pracy. Ten trend stale rośnie, co najbardziej widać w przypadku średniej wielkości firm.
Czym różni się B2B od umowy o pracę?
B2B, czyli business-to-business jest umową cywilnoprawną zawieraną między przedsiębiorcami. Pracownik jest w tym przypadku osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. Taka forma współpracy może być wprowadzona w każdej firmie, niezależnie od branży i obejmować identyczny zakres obowiązków jak umowa o pracę. Jakie są różnice między B2B a pracą na etacie?
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS