Dobry lider powinien być otwarty, elastyczny i autentyczny. – Aż 85 proc. pracowników chce mieć autentycznych liderów, co jest całkowicie zrozumiałe – mówiła Justyna Ciępka, dyrektorka zarządzająca Haleon w Europie Środkowo-Wschodniej, w rozmowie przeprowadzonej za kulisami kongresu Impact24’. Podkreśliła, że w organizacjach najważniejsza jest budowa zespołu. – Wypracujmy razem drogę, którą idziemy. Jeśli pracownicy będą zaangażowani w ten proces, to chętniej tą drogą będą później szli. Rolą lidera jest to, … czytaj dalej
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS