A A+ A++

Tylko 17 proc. zarządów w Polsce ma reprezentację kobiecą. – Dużo zależy od kobiet, od tego, jak pewnie się czujemy i jak chętnie chcemy uczestniczyć w decyzyjności w zarządach i być na najwyższych szczeblach. Z drugiej strony potrzebujemy zaangażowania osób, które już są w zarządach, by chciały wpuścić do nich kobiety – mówiła Wioletta Januszczyk, dyrektor zarządzająca, Pion Usług Konsumenckich, członek zarządu Medicover, w … czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułKlasy energetyczne budynku – co oznaczają?
Następny artykułJak budować dobre nawyki ?