Hybrydowy model pracy na długo pozostanie jeszcze głównym trendem na rynku. Pracownicy chcą mieć wybór – miejsca, czasu i kanału komunikacyjnego. Jednocześnie oczekują, że ich urządzenia, dostęp do firmowych zasobów, będą doskonale zabezpieczone, niezależnie od sposobu pracy.
Nadal dla wielu organizacji zapewnienie jednakowego doświadczenia pracy w zespołach rozproszonych, zagwarantowanie demokratycznych rozwiązań dla wszystkich czy efektywne zarządzanie pracą i urządzeniami, jest wyzwaniem.
Źle prowadzona polityka firmy w tym zakresie może wpłynąć na spadek zaangażowania pracowników, zmniejszenie wydajności czy wręcz spowodować rozpoczęcie procesu odejścia.
Umiejętne zbudowanie środowiska pracy, opartego o dobrej jakości, wydajny sprzęt, wsparcie administracyjne, wysoki poziom bezpieczeństwa, w dłuższej perspektywie przyniesie organizacjom wymierne korzyści.
Foto: HP
Wiele organizacji odrobiło lekcję i wie, że inwestycja w optymalny ekosystem sprzętowo-usługowy to podstawa, na której buduje się zaangażowanie i wydajność zespołów.
Gdzie szukać kompleksowych rozwiązań – od sprzętu, przez usługi wspierające bezpieczeństwo, po kompleksowe zarządzania flotą sprzętową?
Rekomendujemy zapoznanie się z ofertą firmy HP, dostępną między innymi na tej stronie.
Niejednokrotnie pisaliśmy o całej gamie sprzętowej HP, tworzonej z myślą o hybrydowym modelu pracy i rozwiązaniach bezpieczeństwa wspieranych globalną platformą zasilaną algorytmami sztucznej inteligencji.
Teraz producent zebrał wszystkie elementy wsparcia środowiska pracy w jednym miejscu.
Computerworld, obejmujący patronat nad kontentem strony, zachęca do lektury.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS