Burmistrz Kłobucka co roku dostawał dofinansowanie z funduszu socjalnego na “wczasy pod gruszą”. Teraz, w kampanii wyborczej, wypominają mu to przeciwnicy, bo ma duże zaległości urlopowe.
Pewnie gdyby nie kampania samorządowa sprawa nie ujrzałaby światła dziennego, bo ekwiwalent za “wczasy pod gruszą” to w stosunku do pensji burmistrza grosze.
Jak wiadomo, poza wynagrodzeniem za czas urlopu, pracownicy mogą otrzymywać dofinansowanie ich wypoczynku z funduszu socjalnego. Zasady określa regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Jak można wyczytać na internetowym serwisie służby cywilnej, „w większości zakładów pracy, gdzie tworzy się ZFŚS, dofinansowanie wypoczynku dla pracowników, ich rodzin i innych osób uprawnionych to zwykle najważniejsza pozycja w wydatkach funduszu. Pracodawca kształtuje swój pozytywny wizerunek jako pracodawca, który dba o zdrowie i wypoczynek pracowników. Może skuteczniej zarządzać i lepiej zaplanować pracę, bo pracownicy planują i wykorzystują dłuższy urlop. Przeciwdziała pracoholizmowi i wypaleniu zawodowemu. Zyskuje bardziej zmotywowanych pracowników” – czytamy.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS