Na brak uregulowania norm minimalnego czasu wypoczynku osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych poskarżył się Rzecznikowi Związek Zawodowy Filmowców.
RPO uznał, że stanowisko Związku zasługuje na wsparcie i zwrócił się do Minister Rodziny i Polityki Społecznej o podjęcie stosownych działań legislacyjnych. Wskazał m.in., że naruszeniem istoty konstytucyjnego prawa do odpoczynku w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej jest brak ochrony prawnej jednostki, dla której zatrudnienie cywilnoprawne jest jedynym dostępnym źródłem utrzymania (w branży filmowej nie ma realnej możliwości wyboru, czy zatrudnić się na umowę o pracę, czy też na umowę zlecenia lub o dzieło).
Czytaj więcej
Minister Marlena Maląg stwierdziła w odpowiedzi, że problemu prawa do minimalnego, obligatoryjnego odpoczynku dobowego dla takich osób należałoby … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS