Tomasz Sańpruch z Capital24.tv rozmawiał z doświadczonymi liderami: Beatą Drzazgą, założycielką firmy BetaMed oraz Rafałem Hiszpańskim, CEO DAS TU Ochrony Prawnej SA (w likwidacji) o tym jakie wartości stały się istotne dla pracowników i co ich motywuje. Beata Drzazga powiedziała: „Tematyka współczesnych wyzwań i trendów w obszarze zarządzania jest niezwykle istotna i jestem przekonana, że w kontekście dynamicznego świata biznesu, w którym działamy, powinna być stale poruszana. Zmienia się świadomość naszej cywilizacji i dziś nie wystarczy już motywować pracowników bonusami i systemami motywacyjnymi. Brałam ostatnio udział w kampanii „Bliżej Siebie”, w której przeprowadzono badanie tego, jakie oczekiwania mają dziś pracownicy wobec swoich przełożonych. Badanie to potwierdziło moje obserwacje od dłuższego czasu – oczekiwania wobec miejsca pracy i dobrego przełożonego koncentrują się dziś na empatii, uważnym słuchaniu pracowników, budowaniu przyjaznej atmosfery (np. przez otoczenie biurowe, przywileje dla pracowników i ich godzin) i otwartości na rozmowy.
Osobiście dużo mówię i piszę o empatii, dotyczy ona również środowiska pracy. W dzisiejszych czasach zarządzanie zespołem jest wyzwaniem samym w sobie. Przed nami stają liczne czynniki, które mają wpływ na efektywność pracy naszych pracowników i żadnego z nich nie należy lekceważyć, dlatego rola liderów ma kluczowe znaczenie w budowaniu efektywnych zespołów. Liderzy powinni pełnić funkcję inspiratorów i mentorów, umożliwiając pracownikom rozwój i samorealizację. Wspieranie wzrostu zawodo … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS