WTA przedstawiło plany na najbliższe lata dotyczące struktury funkcjonowania organizacji. W ramach tych planów nagrody pieniężne dla zawodniczek mają być równe męskim do 2027 roku. Oznacza to, że wyrównane zostaną zarobki kobiet i mężczyzn grających w tenisie. To ważna zmiana, która ma na celu zmniejszenie różnic między cyklem WTA i ATP.
W planach WTA znalazło się również zwiększenie liczby turniejów rangi Masters 1000 oraz WTA 500. To dwa główne filary nowej strategii. Turnieje Masters 1000 są jednymi z najważniejszych imprez w sezonie tenisowym, obok Wielkich Szlemów i WTA Finals. Obecnie jest ich osiem, jednak w nowym planie ich liczba wzrośnie do dziesięciu. Oprócz dotychczasowych lokalizacji, czyli Indian Wells, Miami, Rzymu i Madrytu, będą się odbywać również w Pekinie od 2024 roku oraz Toronto/Montrealu i Cincinnati od 2025 roku. Dodatkowo, lista turniejów WTA 1000 zostanie uzupełniona o imprezy na Bliskim Wschodzie, takie jak Doha i Dubaj, oraz dodatkową, jeszcze nieznana lokalizację.
W przypadku turniejów rangi WTA 500 planowane jest zwiększenie ich liczby do 17. Obecnie jest ich 13, a nowe lokalizacje to Abu Zabi, Adelajda, Berlin, Brisbane, Charleston, Eastbourne, Monterrey, San Diego, Seul, Strasburg, Stuttgart, Tokio, United Cup, Waszyngton, Zhengzhou i dwa jeszcze nieznane miejsca.
W ramach planów na przyszłość, organizacja WTA chce również bardziej skupić się na turniejach rangi WTA 250. Chce stworzyć bardziej zrównoważony i opłacalny model biznesowy, który pomoże w wychowaniu nowej generacji gwiazd. Planowane jest, że do 2033 roku zarobki dla uczestników turniejów z tej rangi wzrosną o 34%.
Artykuł wygenerowany na podstawie informacji udostępnionych przez Google News
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS