Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne służą do ustalenia niektórym przedsiębiorcom najniższej podstawy wymiaru składek społecznych. Zwiększenie ich wysokości w 2020 r. wpłynęło na wzrost od 1 stycznia br. podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia dla tych osób oraz limitów obowiązujących w tych składkach.
Ogólne zasady
Zasadniczo podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących pozarolniczą działalność stanowi zadeklarowana kwota. Z tym że dla osoby opłacającej te składki na ogólnych zasadach kwota ta nie może być niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych. Stanowi tak art. 18 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zwanej ustawą systemową.
Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w 2020 r. wynosi 5.227 zł (Mon. Pol. z 2019 r. poz. 1147). Wobec tego od 1 stycznia do 31 grudnia 2020 r. najniższa podstawa wymiaru składek społecznych dla przedsiębiorców opłacających te składki od 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego wynosi 3.136,20 zł (5.227 zł × 60%). W 2019 r. tacy przedsiębiorcy opłacali za siebie składki na te ubezpieczenia od 2.859 zł (4.765 zł × 60%).
Preferencyjne składki
Od innej kwoty ustala podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorca, który spełnia warunki określone w art. 18a ustawy systemowej. Taka osoba w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności (lub po zakończeniu 6-miesięcznej ulgi na start) opłaca składki społeczne od zadeklarowanej kwoty, jednak nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Z uwagi na to, że od 1 stycznia 2020 r. minimalna płaca wynosi 2.600 zł, dla przedsiębiorcy uprawnionego do stosowania wskazanej preferencji najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w tym roku wynosi 780 zł (czyli 30% z kwoty 2.600 zł). W ubiegłym roku wynosiła ona 675 zł (30% z kwoty 2.250 zł).
Mały ZUS
• Zasady obowiązujące do 31 stycznia 2020 r.
Od 1 stycznia 2019 r., na mocy art. 18c ust. 1 ustawy systemowej, określona grupa przedsiębiorców może korzystać z tzw. małego ZUS. Osoby uprawnione do stosowania tej preferencji opłacają składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości uzależnionej od przychodu z pozarolniczej działalności uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym. Przy czym do 31 stycznia 2020 r. obowiązują jeszcze regulacje, które określają, że z tzw. małego ZUS mogą skorzystać przedsiębiorcy, których roczny przychód z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 30-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku. Zatem w styczniu 2020 r. prawo do tzw. małego ZUS mają przedsiębiorcy, których przychody z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej w 2019 r. nie przekroczyły kwoty 67.500 zł (2.250 zł × 30). W ubiegłym roku prawo do tej ulgi mieli przedsiębiorcy, których roczny przychód z działalności gospodarczej w 2018 r. nie przekroczył kwoty 63.000 zł (2.100 zł × 30).
Podstawa wymiaru składek społecznych osób, które mogą skorzystać z małego ZUS, nie może:
- przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy (w 2020 r. nie może przekroczyć 3.136,20 zł),
- być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku (w 2020 r. nie niższa niż 780 zł).
• Zasady obowiązujące od 1 lutego 2020 r.
W wyniku nowelizacji art. 18c ust. 1 ustawy systemowej, od 1 lutego 2020 r. podwyższeniu ulegnie granica przychodu umożliwiająca przedsiębiorcy skorzystanie z tzw. małego ZUS. Od tego bowiem dnia prawo do tej ulgi będzie miał przedsiębiorca, którego roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył kwoty 120.000 zł. Dla takiej osoby podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od 1 lutego 2020 r. będzie uzależniona od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o pdof, uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
Ustalona przez takiego przedsiębiorcę podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (tak jak ma to miejsce obecnie) nie będzie mogła w 2020 r. przekroczyć 3.136,20 zł i być niższa od 780 zł.
Limity w składkach
Na podstawie kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego określa się również roczną granicę podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych osób podlegających tym ubezpieczeniom obowiązkowo i dobrowolnie (oraz podstawy wymiaru składki na FEP), a także miesięczny limit podstawy wymiaru składki chorobowej przedsiębiorcy.
W danym roku kalendarzowym limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe nie może być wyższy od kwoty odpowiadającej 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Wynika to z art. 19 ust. 1 ustawy systemowej. W 2020 r. kwota tej granicy wynosi 156.810 zł (tj. 5.227 zł × 30), w 2019 r. wynosiła ona 142.950 zł.
Z kolei zgodnie z art. 20 ust. 3 ustawy systemowej, podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2020 r. limit podstawy wymiaru składki na to ubezpieczenie wynosi miesięcznie 13.067,50 zł (Mon. Pol. z 2019 r. poz. 1162), w 2019 r. wynosił on miesięcznie 11.912,50 zł.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS