Drugi istotny dzisiaj trend w HR to bezpieczeństwo psychologiczne. Głośno się o nim zrobiło na fali pandemii. Jak należy o nie dzisiaj dbać?
Rzeczywiście pandemia i lockdown miały wpływ na rozwój problemów psychologicznych, które – jak wynika z mojej obserwacji – nasiliły się szczególnie w ubiegłym roku. Żeby temu zaradzić, organizujemy warsztaty dla menedżerów na temat depresji, jak ją zauważać, jak wspier … czytaj dalej
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS