A A+ A++

Jednak to, co wydarzyło się w czasie pandemii, nie było ewolucją, która przeniosła pracowników z biur do domów. Nie było też rewolucją czyli buntem przeciwko istniejącym normom. Przypominało skok na główkę do basenu bez pewności, że jest tam woda. Nikt wówczas nie wiedział, co wyniknie z pracy zdalnej. Wszyscy, pracodawcy i pracownicy, wypłynęli na nieznane wody.

Praca zdalna a nowelizacja kodeksu pracy

Cztery lata po tym, jak rozpoczął się ten wielki eksperyment na żywym organizmie, który wynikał z potrzeby chwili, w końcu w życie wchodzą przepisy, które opisują, precyzją i formalizują pracę zdalną.

Od 7 kwietnia 2023 roku, kiedy w życie wejdzie nowelizacja kodeksu pracy, praca zdalna stanie się nową formą zatrudnienia i formalnie zastąpi telepracę.

… czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0komentarze
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułReporter TVN zdradza kulisy wycofania się Kubackiego. “Wiedzieliśmy, że jest bardzo źle”
Następny artykuł“Nie byłaby modelką, gdyby nie tatuś”. Internauci dopiekają Georgii May Jagger [FOTO]