🔸 PRACA w AiFO: Operator/ka Maszyn

AiFO GROUP – jesteśmy trzecią pod względem wielkości firma w Europie zajmującą się produkcją i dystrybucją podzespołów do komercyjnych urządzeń chłodniczych i gastronomicznych.

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator/ka Maszyn

Miejsce pracy: Gierczyce

Szukamy osób zaangażowanych, wykazujących się dużą skrupulatnością oraz chętnych do rozwoju osobistego.

Będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• realizacja produkcji w oparciu o plany produkcyjne
• bezpośrednia, prawidłowa obsługa przydzielanych maszyn
• wypełnianie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej
• kontrola jakości podczas procesu wytwarzania produktu

Oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenia zawodowego lub średniego
• ogólnej znajomości zagadnień mechaniki maszyn
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• samodzielności z wysokim zaangażowaniem w pracy
• solidności, kreatywności, dyspozycyjności, uczciwości
• zdolności organizacyjnych, komunikatywności zaangażowania i odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych obowiązków
• dokładności, skrupulatności, komunikatywność
• chęci do pracy
• współpraca z kilkuosobowym zespołem
• wykonywanie planów produkcyjnych

W zamian oferujemy:

• atrakcyjne, stałe wynagrodzenie plus system premiowy
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest liderem w swojej branży w Europie
• pracę w dynamicznym zespole,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji np. możliwość przyuczenia obsługi maszyn CNC
• dodatkowe ubezpieczenie

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=fa5159b893fd4fd0958ede7578a5b846

Administratorem danych jest AiFO Group sp. z o.o. z siedzibą w Bochnia 32-700, ul. Łany 23. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Więcej ofert pracy znajdziesz TUTAJ.