Choć ustalenia były takie, że świąteczne nagrody dla pracowników starostwa i podległych powiatowi jednostek miały nie przekraczać 1 000 zł brutto na osobę, dyrektor Muzeum Regionalnego w Krasnymstawie dał swoim podwładnym po… 2 500 zł i nie skonsultował tej decyzji ze starostą Andrzejem Leńczukiem. Na wieść o tym, w innych placówkach zawrzało.
Przed świętami Bożego Narodzenia urzędnicy starostwa i pracownicy podległych powiatowi jednostek dostali nagrody. Zgodnie z ustaleniami zarządu powiatu ich wysokość miała oscylować między 700 zł a 1 000 zł brutto na osobę, w zależności od stażu pracy. Chodziło o to, żeby wszyscy zostali obdzieleni sprawiedliwie. W szkołach, placówkach opiekuńczo-wychowawczych, domach pomocy społecznej, zarządzie dróg powiatowych, bibliotece powiatowej dyrektorzy wypłacili premie w ustalonej wysokości. Ale nie w Muzeum Regionalnym w Krasnymstawie, którego dyrektor Andrzej Gołąb postanowił dać pracownikom nagrody z górnej półki. Przyznał im po 2 500 zł. Jak dowiedzieliśmy się, premii nie dostała tylko jedna osoba, która przed kilkoma miesiącami otrzymała od dyrektora naganę.
Wieść o wysokości wypłaconych w Muzeum premiach bardzo szybko dotarła do pracowników innych powiatowych instytucji. Atmosfera zrobiła się gęsta. – Wszyscy mieli dostać po równo, bo takie były decyzje władz powiatu – podkreśla pracownica jednego z domów pomocy społecznej. – Przynajmniej taka informacja do nas dotarła. Czujemy się wprowadzeni w błąd, bo dla innych jednostek, okazuje się, są pieniądze na wyższe premie, a dla DPS-ów ich nie ma. Tym bardziej, że od miesięcy walczymy o podwyżki naszych wynagrodzeń. Praca z osobami niepełnosprawnymi jest bardzo ciężka, a płace, jakie dostajemy, są niewspółmierne do wykonywanym obowiązków – dodaje kobieta.
Andrzej Leńczuk, starosta krasnostawski, potwierdza, że dyrektorzy jednostek organizacyjnych z końcem ubiegłego roku wypłacili pracownikom premie lub nagrody. – Wypłaty te jednostki dokonały w ramach posiadanych środków – mówi. – Wysokości wypłaconych nagród dyrektor Muzeum ze mną nie konsultował.
Sam Andrzej Gołąb przypomina, że kierowana przez niego placówka jest jednostką dotacyjną, a nie budżetową starostwa. – W związku z tym trudno wprost porównywać sposób funkcjonowania i wynagradzania – tłumaczy. – Pracownicy muzeum nie otrzymują trzynastek, nie ma również wypłacanych comiesięcznych premii i nagród. Nie było wypłat z okazji Dnia Muzealnika, a są one dla pracowników z innych jednostek, np. z okazji Dnia Pracownika Socjalnego. Kwota netto nagrody, jaką otrzymali pracownicy muzeum, to około 1650 zł.
Dyrektor Gołąb przy okazji nadmienia, że w 2022 roku miało miejsce dużo pozytywnych przedsięwzięć i wydarzeń, w które byli zaangażowani pracownicy. – Wystawa „Cieniom Pamięci Skolimowskich w Surhowie”, „Antoni Teslar Miejsca”, kolejna edycja Festiwalu Muzycznego im. Leopolda hrabiego Poletyły, Ogólnopolskie Spotkanie Miłośników Zegarów i Zegarków w 210. rocznicę urodzin Antoniego Patka, Noc Muzeów – wylicza. – Ponadto zostały przygotowane i złożone wnioski na ponad 500 tys. zł do ministerstwa kultury i dziedzictwa narodowego na dofinansowanie konserwacji zabytkowego XIX wiecznego fortepianu Steinway and Sons oraz na rozbudowę infrastruktury informatycznej i monitoringu wizyjnego – dodaje A. Gołąb. (s)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS