A A+ A++

Wszystkie osoby pracujące w Wielkiej Brytanii powinny przygotować się na ogromny przełom i wiele zmian. Nowa stawka godzinowa w wysokości 10 funtów, przedłużone urlopy i koniec niekorzystnych umów – taką reformę zapowiedziała największa partia opozycyjna na Wyspach.

r e k l a m a





Zobacz także:

Jak podaje The Guardian, Partia Pracy zobowiązała się do wprowadzenia zakazu zatrudniania pracowników na niekorzystne umowy „zero-hours”, które nie dają gwarancji stałego zatrudnienia i sprawiają, że pracownik może zostać zwolniony w mgnieniu oka. Kontrakty „zero-hours” są również ogromnym obciążeniem dla finansów publicznych.

Obietnica ta została z radością powitana przez liderów związków zawodowych, według których takie kontrakty są „anty-biznesem”. Poza likwidacją kontraktów „zero-hours” politycy Partii Pracy przedstawili 20-punktowy plan, w którym zobowiązali się do podwojenia urlopów ojcowskich (paternity leave) do czterech tygodni, wyższych wypłat z tego tytułu oraz udzielania gwarancji pracownikom, którzy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, by mieli takie same prawa jak pracownicy pracujący w pełnym wymiarze czasu pracy.

Kanclerz Skarbu w gabinecie cieni, polityk Partii Pracy John McDonnell, powiedział, że taka polityka będzie stanowiła „fundament przyszłorocznego programu rządu Partii Pracy”. W programie są również zawarte obietnice zwiększenia płacy minimalnej (przynajmniej 10 funtów za godzinę do 2020 roku). „To skandal, że około sześć milionów ludzi zarabia poniżej minimalnej stawki, przez co cztery miliony dzieci żyje w biedzie” mówił McDonnell.

Wiadomo, że 20-punktowy plan oferuje konkretne środki, by pomóc tym, którzy – jak mówi Jeremy Corbyn – są wykorzystywani. W planach partii nie ma podwyżek VAT ani wyższych składek na ubezpieczenie. Na celowniku jest także ochrona emerytur.

„Ten pozytywny plan Partii Pracy jest antidotum na niepewność, która nęka milionów pracowników w Wielkiej Brytanii” powiedział Len McCluskey, sekretarz generalny największej grupy związków zawodowych w Wielkiej Brytanii Unite. Inne związki zawodowe również powitały tę wiadomość z radością. The Communication Workers Union opisało plany jako „jedne z najważniejszych ogłoszeń partii politycznych na temat pracy”.

Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: themorningglory / Shutterstock

Linki sponsorowane



Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!


Warto przeczytać…

Grafika

Grafika

Grafika

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułWIZY pracownicze dla imigrantów z UE – ale tylko dla tych, którzy mają udokumentowane kwalifikacje! Home Office informuje, że…
Następny artykułWielka Brytania bez pracowników z Unii Europejskiej! Koniec tego dobrego!