Можливо, ти маєш справу з упередженням схожості на роботі. Спрощено кажучи, воно вказує на викривлення в когнітивних процесах, в тому, як людина інтерпретує реальність і, як наслідок, які приймає рішення.
Також цікаво Історії, які варто почути: на вихідних у Львові пройшов благодійний фестиваль Faine Misto 2023
Наскільки поширена упередженість схожості
Ти можеш подумати, що це характеристика небагатьох, але це не так. Упередження за схожістю поширене повсюдно, ба більше – воно так чи інакше неминуче. Так, тому що те, що ми вважаємо найбільш схожим на нас, є більш звичним, більш комфортним і спонукає нас бачити:
- Спочатку чесноти, а потім недоліки в тих, хто схожий на нас.
- І спочатку недоліки, а потім чесноти в тих, хто відрізняється.
Ознак, на основі яких наш розум може встановлювати зв’язки, багато. Це і дещо загальне – як стать, етнічна приналежність чи вік, і дещо специфічне – як професія, інтереси, комунікативні особливості чи навіть манера рухатися.
Упередження схожості впливає на повсякденне життя на кожному кроці / Фото freepik
Упередження схожості впливає не лише на тих, хто відбирає таланти для роботи. Воно втручається й у дуже повсякденну динаміку, таку як вибір людини, з якою ти п’єш каву.
- Грубо кажучи, на робочому місці кожен із нас намагається певним чином копіювати себе, і дуже важко помітити вплив цієї упередженості.
- Тож не рідкість, коли серед колег утворюються “клани” – підгрупи, які відіграють ту чи іншу роль у повсякденному робочому житті.
Деякі роботодавці усвідомлюють це і намагаються управляти цим явищем на різних рівнях. Але здебільшого все інакше: керівник вважає вдалою стратегією оточити себе людьми, схожими на нього. Бо йому тоді начебто не доведеться мати справу зі складнощами команди з різною чутливістю, ба більше – цінності генеруватимуться групою однодумців.
Насправді ж він не отримує бажаного ефекту: у середовищі, де співпрацюють люди, які дуже схожі один на одного, зазвичай панує атмосфера мовчання. Різні точки зору закриваються, а коли виникають труднощі, відсутність конфронтації та обговорень спричиняють інтенсивні кризи.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS