Pracownicy, którzy zarabiają na własny rachunek i dostają poniżej minimalnego wynagrodzenia mogą się szykować na zmiany. Mają oni otrzymać nowe wynagrodzenie godzinowe, zgodnie z nową propozycją członka brytyjskiego Parlamentu.
Zobacz także:
Jak informuje The Guardian, członek parlamentu i Partii Pracy, Frank Pole, wyszedł do premier Theresy May z propozycją zagwarantowania pracownikom pracującym na własny rachunek, np. dla takich firm jak Uber czy Hermes, nowych wynagrodzeń na poziomie przynajmniej minimalnej płacy oraz bardziej godziwe warunki pracy. Obecnie wielu takich pracowników dostaje o wiele mniej niż wynosi minimalna stawka na Wyspach.
Pole uważa, że wszystkie osoby pracujące na własny rachunek powinny mieć prawo do minimalnego wynagrodzenia oraz do godziwych warunków pracy. Chodzi między innymi o to, by zapewnić tych ludzi o tym, że nie stracą oni z dnia na dzień swojej pracy, ponieważ będzie im przysługiwał okres wypowiedzenia.
Jest to odpowiedź na szybko rosnące skargi od ludzi, którzy żalą się, że nie mają dostępu do podstawowych praw. Na ten temat Foundation for International Environmental Law & Development (FIELD) przeprowadziło już odpowiednią kampanię w Parlamencie. Okazuje się, że w Wielkiej Brytanii od 2010 roku zaczęło pracować na własny rachunek ponad 900 tysięcy osób.
Prawa, które zostałyby zagwarantowane pracownikom samozatrudnionym, obejmowałyby: gwarancję dochodu nie niższego, niż określa krajowa płaca minimalna po uwzględnieniu już wszystkich dodatkowych kosztów (takich jak na przykład benzyna czy ubezpieczenie samochodu w przypadku pracowników firmy Uber) czy zakaz pracy przez więcej godzin niż jest to określone. Także firma musiałaby z czterotygodniowym wyprzedzeniem poinformować pracownika o tym, że zostaje zwolniony.
Wnioskowi temu mogą ostro sprzeciwić się głównie przedsiębiorstwa, które budowali swoje modele biznesowe wokół osób pracujących na własny rachunek. Jak na razie Uber odmówił komentarza w tej sprawie, a Hermes obiecał lepiej przyjrzeć się propozycji.
„Niektórym osobom praca w takich firmach daje możliwość elastycznych godzin pracy. Jednak dla wielu osób pracowanie na własny rachunek to często życie za niskie zarobki, przewlekła niestabilność czy wyzysk” twierdzi Pole.
Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: JSmith1986 / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS