A A+ A++

Pracujący w Wielkiej Brytanii mają się czym martwić – ponad 1 mln z nich straci część z przysługującego im urlopu – tak wynika z najnowszych badań. Co gorsza, to oznacza, że będą pracować… za darmo!

r e k l a m a



Zobacz także:

Jak informuje Mirror, według wyliczeń Travel Supermarket pracownicy w UK w ciągu najbliższych 2 miesięcy przepracują nieodpłatnie w sumie aż 43 mln godzin! Brytyjski biznes zyska tym samym 580 mln funtów – wszystko dlatego, że ludzie decydują się na pójście do pracy zamiast wzięcia przysługującego im w ciągu roku urlopu, co według serwisu jest równoznaczne z wykonywaniem swojej pracy za darmo.

Aż jedna szósta wszystkich pracujących na Wyspach (przy urlopie rozliczanym od stycznia do grudnia), którym jeszcze zostały jakieś wolne dni do wykorzystania, nie zrobi tego do końca roku kalendarzowego. Najczęściej na taki krok decydują się osoby pracujące w sektorze publicznym – zwłaszcza urzędnicy administracji (53%).

Na kolejnych miejscach pod względem najbardziej zapracowanych profesji plasują się pracownicy służby zdrowia (40%) oraz nauczyciele (39%). Zazwyczaj liczba dni niewykorzystanego, a przysługującego pracującym urlopu, to 5 dni w ciągu roku.

Swoje postępowanie mieszkańcy UK tłumaczą najczęściej tym, że nie mogą sobie pozwolić na urlop bo mają zbyt dużo pracy lub że nie stać ich na to, by wyjechać gdzieś na wakacje. Jednocześnie tylko jedna trzecia pracujących na Wyspach (35%) uważa, że liczba przysługujących dni wolnych w roku jest uczciwa i odpowiadająca ich potrzebom.

– Nie wykorzystując wszystkich dni wolnych od pracy, mieszkańcy Wielkiej Brytanii tak naprawdę zgadzają się pracować za darmo. Od teraz do końca grudnia zrobi to w sumie tyle osób, że liczba przepracowanych “bezpłatnie” godzin wyniesie 43 mln! – alarmuje ekonomista z Capital Economics, Paul Hollingsworth.

– Na dłuższą metę takie zachowanie ma negatywne skutki. Pracownicy bez wolnego czują się wypaleni, nieszczęśliwi i spada ich produktywność – kontynuuje. – W najgorszej sytuacji są pracownicy sektora publicznego, zwłaszcza, że jeśli chodzi o podwyżki dla nich w ostatnich latach, było z tym biednie – podkreśla Hollingsworth.

– Co roku setki tysięcy mieszkańców Wysp nie potrafi się zorganizować albo nie zna swoich praw i nie wie, że traci przysługujący im urlop. 5 dni wolnego daje spore pole do popisu i mnóstwo możliwości na to, jak je spędzić – komentuje wyniki raportu Bob Atkinson z Travel Supermarket.

– Trochę wolnego przyniesie korzyści zarówno pracownikom, jak i osobom je zatrudniającym. Większość ludzi wraca z urlopu wypoczęta, bardziej produktywna i ze świeżym spojrzeniem – zachęca i dodaje – To już ostatni dzwonek na decyzję o zrobieniu sobie przerwy od pracy jeszcze przed końcem tego roku – lepiej się pospieszyć!

Joanna Mierzwa / POLEMI.co.uk
Fot.: Brian A Jackson / Shutterstock


Linki sponsorowane

Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!


Warto przeczytać…

Grafika

Grafika

Grafika

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułArchäologische Ausgrabungen am Lorenzberg (Kałdus)
Następny artykułCo się piło w okresie amerykańskiej prohibicji?