A A+ A++

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze firm zatrudniających 10 i więcej osób spadło wobec rekordowego grudnia 2023 r. o 3,3 proc. W styczniu wyniosło 7 768 zł i 35 gr brutto, co oznacza ok. 5 626 zł netto. Nie jest to jednak bynajmniej powód do obaw o polski rynek pracy – grudzień jest tradycyjnie miesiącem, w którym płace są najwyższe w roku. Dzieje się tak za sprawą wszelkich dodatkowych, poza zasadniczym, elementów wynagrodzeń wypłacanych w tym miesiącu, m.in. premii kwartalnych, rocznych i świątecznych, nagród rocznych, jubileuszowych, i dodatkowych, np. z okazji Barbórki. W styczniu takich bonusów jest zdecydowanie mniej, stąd spadek wynagrodzeń poniżej progu 8 tys. zł brutto. Dobrze obrazują to wynagrodzenia w górnictwie, które w styczniu były o bez mała połowę niższe niż miesiąc wcześniej – wyniosły przeciętnie 10,5 tys. zł wobec ponad 20 tys. zł w grudniu.

Takiego stycznia w tym stuleciu jeszcze nie było

Przy ocenie tego, co dzieje się na polskim rynku pracy, bardziej pomocne jest zestawienie roczne, pokazujące zmianę wynagrodzeń między styczniem ‘23 a styczniem ‘24. Z tej perspektywy sytuacja wygląda zgoła inaczej, niż można by sądzić, oceniając jedynie dwa ostatnie miesiące: w ciągu roku przeciętne wynagrodzenie wzrosło bowiem o aż 12,8 proc., co wprawiło ekonomistów w zdziwienie – spodziewali się gorszego wyniku. Choć oczywiście przy tworzeniu prognoz brali pod uwagę wyjątkowość grudniowych danych.

czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułSZYMON HOŁOWNIA: Będzie specjalne posiedzenie dotyczące projektów aborcyjnych(VIDEO)
Następny artykułX edycja projektu “Zielona ławeczka”