Stracili kontrakt na tunel w Łodzi. Teraz zwolnią prawie 100 osób

Po rozwiązaniu umowy na budowę tunelu średnicowego w Łodzi firma Altor, która była tam podwykonawcą, przystąpiła do zwolnień grupowych. Pracę stracą 93 osoby zatrudnione przy tej inwestycji – podaje serwis lodz.wyborcza.pl.

Altor, spółka z Mińska Mazowieckiego powiązana z
Przedsiębiorstwem Budowy Dróg i Mostów (PBDiM), przez lata uczestniczyła w
realizacji projektu budowy tunelu średnicowego w Łodzi, jako część zaplecza generalnego wykonawcy. Sytuacja
zmieniła się 4 lutego br., gdy PKP Polskie Linie Kolejowe odstąpiły od umowy z
wykonawcą. Decyzję uzasadniono względami bezpieczeństwa mieszkańców oraz
potrzebą zapewnienia stabilnej realizacji inwestycji o kluczowym znaczeniu dla
miasta i krajowej sieci kolejowej.

O zwolnieniach przesądził brak nowych projektów

Choć firma Altor deklarowała chęć utrzymania zatrudnienia, w
Łodzi nie miała innych projektów, co przesądziło o redukcjach.

– W mieście firma
nie prowadzi innych prac. Gdy kontrakt się skończył, część osób odeszła
sama, pozostałe 93 zostały zgłoszone do zwolnień grupowych – mówi Piotr
Grabowski, rzecznik budowy tunelu średnicowego w Łodzi, cytowany przez
serwis lodz.wyborcza.pl. – W tym gronie
są specjaliści, nie tylko inżynierowie “tunelarze” i
pozostali inżynierowie, ale też osoby od spraw finansowych, BHP
czy kadra zarządzająca. Są to osoby nie tylko z Łodzi, ale z całej
Polski. 

Zwolnienia już
się rozpoczęły. W lutym z pracą w firmie Altor pożegnało
się 29 pracowników. Proces redukcji zatrudnienia przebiega stopniowo,
ponieważ nadal trwa inwentaryzacja wykonanych prac. Część zwalnianych może
znaleźć zatrudnienie w PBDiM, o ile ich kompetencje będą odpowiadały potrzebom
spółki.

Coraz gorsza sytuacja na łódzkim rynku pracy

Zwolnienia w firmie Altor nie są odosobnione. W lutym łącznie
cztery firmy w Łodzi zgłosiły łącznie redukcję zatrudnienia obejmującą 211
pracowników. Dane GUS wskazują na pogarszającą się sytuację na rynku pracy w tym
mieście. W lutym 2026 r. stopa bezrobocia wyniosła 5,8 proc., wobec 5,5 proc. w
grudniu 2025 r. Jednocześnie spada liczba ofert pracy – było ich 4,4 tys.,
czyli o 8 proc. mniej niż rok wcześniej.

Również na tle innych dużych miast Łódź wypada słabo. Według
danych Grant Thornton liczba ofert pracy na tysiąc mieszkańców wynosi tam 6,8 –
znacznie mniej niż w Katowicach (20,8) czy Warszawie (20,7). Jednym z głównych
problemów pozostaje brak dużych inwestycji generujących nowe, lepiej płatne
miejsca pracy.

KW

Źródło:

Zgłoś naruszenie/Błąd