Popularna wśród Polaków sieć sklepów w Wielkiej Brytanii zaprasza chętnych szukających pracy. Okazuje się, że firma oferuje pracownikom zaskakująco wysokie wynagrodzenie, które mocno przekracza średnią. Co więcej, nowi pracownicy otrzymują szeroki pakiet benefitów, o którym wielu pracowników na Wyspach może tylko pomarzyć.
Zobacz także:
Jak informują brytyjskie media, znana na Wyspach sieć sklepów Aldi rozpoczęła szeroką rekrutację nowych pracowników. Oprócz tego, że supermarket oferuje nowe miejsca pracy warunki, jakie zapewnia potencjalnym pracownikom są zaskakująco dobre i zdecydowanie wybijają się ponad standardy konkurencji.
Oferowane przez niemiecką sieć wynagrodzenia dla kierowników sklepów są prawie dwukrotnie większy od średniej wysokości pensji w Wielkiej Brytanii. Co więcej, sieć oferuje nowym pracownikom pakiety zdrowotne i rentowe, i sowite podwyżki za staż pracy.
Według informacji podanych przez supermarket, rozpoczynając pracę na stanowisku kierownika nowy pracownik może zarobić 43.750 funtów rocznie, a pracując na stanowisku około 4 lat jego pensja wzrośnie nawet do 57.050 funtów. To bardzo hojna propozycja w porównaniu do konkurencji, gdzie według firmy rekrutacyjnej reed.co.uk, na tym samym stanowisku pracownik otrzymuje średnio 31.440 funtów.
Gigant spożywczy oferuje nie tylko korzystne warunki na kierowniczych stanowiskach. Zastępca kierownika sklepu otrzyma aż 11.15 funtów na godzinę – to znacznie powyżej stawki 7,50 funta płacy minimalnej, która wejdzie w życie od 1 kwietnia.
Co więcej nowi pracownicy otrzymają także pięć tygodni urlopu emerytury zakładowe i prywatne ubezpieczenie medyczne.
Rozszerzający się supermarket, który ma 10 tys. sklepów w 18 krajach, planuje utworzenie większej liczby placówek, w tym jeden w Redruth. Jednak gigant poszukuje także pracowników do istniejących już sklepów między innymi w Camborne, St Austell oraz wielu innych placówkach na terenie całej Wielkiej Brytanii.
Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: Byjeng / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS