Nie udało się dojść do porozumienia stronie rządowej, pracownikom i pracodawcom podczas spotkania Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia. Kolejne spotkanie w styczniu.
Posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia działającego przy Ministerstwie Zdrowia było kolejną próbą rozmów o zmianie zasad wynagradzania pracowników. Pierwsze w tym temacie spotkanie odbyło się 18 listopada i szybko się skończyło. Strona związkowa wówczas opuściła posiedzenie, protestując przeciwko brakowi obecności przedstawiciela Ministerstwa Finansów.
Tym razem, we wtorek 2 grudnia, rozmowy nie zostały zerwane.
Zobacz także:
-
Rozmowy o wynagrodzeniach zerwane. Związkowcy wyszli z sali
Zespół Trójstronny – drugie podejście
To, że osobiście nie jestem orędownikiem pewnych zmian, nie znaczy, że nie będę o nich dyskutować, jeśli jest taka potrzeba społeczna – mówiła przed spotkaniem wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka.
Jednak od 18 listopada wydarzyło się tak dużo, że to nie są już rozmowy o tym, czy i jak ograniczyć zarobki lekarzy
Przypomnijmy, że wstępna propozycja zakładała, aby lekarz na etacie otrzymywał maksymalnie 48 tys. zł – i to w wyjątkowych okolicznościach.
Teraz ta dyskusja jest znacznie szersza i dotyczy całościowej zmiany systemu ochrony zdrowia. Naciskają na to i lekarze, i przedstawiciele innych zawodów medycznych.
Zobacz także:
-
Kryzys finansowania NFZ. Rzecznik Ministerstwa Zdrowia: „Doszliśmy do ściany”
Napięta atmosfera
Sytuacja się zaognia, bo np. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP) mocno krytykuje pojawiające się informacje, że cięcia mają mocno dotknąć właśnie tę grupę.
„Działania oszczędnościowe nie mogą być kierowane w stronę pracowników, którzy utrzymują codzienne funkcjonowanie systemu. Jak mają pracować z pełnym zaangażowaniem, skoro proponowane rozwiązania prowadzą do zamrożenia lub obniżenia wynagrodzeń, a pielęgniarek już teraz dramatycznie brakuje?” – tak brzmi fragment niedawnego stanowiska OZZPiP.
Wiceminister Kęcka po spotkaniu przyznała, że poruszane były różne tematy – od finansowych po sprawę ustawy o najniższym wynagrodzeniu.
Nie ma porozumienia
Do konsensusu w sprawie płac pracowników podmiotów leczniczych dzisiaj nie doszliśmy – powiedziała.
Kolejna tura rozmów ma się odbyć 7 stycznia. Jednocześnie Kęcka zapowiedziała, że właśnie w styczniu MZ przedstawi projekt, który zakłada przesunięcie waloryzacji płac minimalnych w ochronie zdrowia z lipca na styczeń.
Z jednej strony oznaczałoby to „zamrożenie” podwyżek na pół roku, z drugiej – ma pozwolić MZ lepiej zaplanować roczne wydatki.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS