Pandemia i po pandemii. Czy już czas wracać do biur?

Polacy polubili model hybrydowy

Z badania przygotowanego przez firmę doradczą EY pt. „Jak w czasie pandemii pracowały firmy w Polsce” wynika, że aż w 49 proc. firm pracownicy biurowi nieustannie działali w trybie stacjonarnym, a jedynie w 11 proc. organizacji wykonywali swoje obowiązki „na odległość”. Co więcej, w 72 proc. przebadanych przedsiębiorstw, które pracowały w formie zdalnej, nastąpił już powrót do biur lub stanie się to w najbliższej przyszłości. Równocześnie, jedynie 40 proc. organizacji, które podjęły taką decyzję, tryb powrotu do modelu stacjonarnego był konsultowany z zespołem.

Co zatem z pracą zdalną i hybrydową, które w ciągu ostatnich dwóch lat weszły w rolę stałych, realnie funkcjonujących elementów świata zawodowego? Z badania CBRE i Grafton Recruitment wynika, że optymalnym rozwiązaniem wydaje się być mieszany model pracy, którego chęć deklaruje aż 64 proc. Polaków. Jak pokazują statystyki, większość pracowników chce funkcjonować w trybie mieszanym – częściowo w domu, a częściowo w biurze. Wykonywanie obowiązków wyłącznie z biura deklaruje zaledwie 10 proc. pytanych, a o pracy zdalnej w pełnym wymiarze myśli tylko 26 proc. respondentów. Średnio pracownicy chcieliby wykonywać obowiązki zawodowe z domu nie więcej niż 2-3 razy w tygodniu.

Stąd też hybrydowy model pracy wydaje się być uzasadnionym „złotym środkiem” i pozwala na zachowanie równowagi.

… czytaj dalej

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ