Podczas najbliższej sesji 4 kwietnia 2024 r. radni zajmą się propozycją zmian wysokości niektórych składników wynagrodzeń w jednostkach oświatowych.
Prezydent Miasta Torunia podjął decyzję o przedstawieniu Radzie Miasta na sesji w dniu 4 kwietnia 2024 r. propozycji zmian w uchwale nr 169/19 regulującej wysokość niektórych składników wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miasta Toruń.
Efektem proponowanych zmian będzie zwiększenie od 1 kwietnia 2024 r. dodatków funkcyjnych i motywacyjnych o nie mniej niż 20% – w przypadku nauczyciela opiekującego się oddziałem przedszkolnym wzrost wyniesie 50% (z 200 zł na 300 zł), wychowawcy klasy: 33% (z 300 zł do 400 zł), mentora – 43% (ze 140 zł do 200 zł). Wzrost dodatku funkcyjnego dla dyrektorów, w przypadku największych jednostek wyniesie 600 zł.
Zmieni się także sposób naliczania dodatku specjalnego dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół specjalnych za pracę w warunkach trudnych i uciążliwych. Do tej pory wysokość dodatku uzależniona była od liczby godzin dydaktycznych. Od teraz dodatek będzie wypłacany w pełnej wysokości – przypadających na cały etat.
Skutek finansowy proponowanych zmian w 2024 r. wyniesie 3.950 tys. zł, w roku 2025 będzie to obciążenie w wysokości 8.000 tys. zł.
Proponowane zmiany dodatków są powiązane z niedawnym wzrostem wynagrodzeń zasadniczych kadry pedagogicznej oraz odpowiedzią na oczekiwania i postulaty nauczycieli wyrażane przez organizacje związkowe.
Fot. Pixabay
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS