Branża motoryzacyjna znajduje się obecnie w procesie transformacji. Element innowacyjności jest w tym procesie bardzo istotny. By jednak móc innowacje wdrażać, producenci muszą zmierzyć się z kluczowym wyzwaniem – dostępem do kadr. Implementacja innowacji bez wsparcia wykwalifikowanych pracowników jest po prostu niemożliwa. Dlatego od dawna stawiamy na współpracę ze środowiskiem akademickim. Dzięki niej pozyskujemy kadrę posiadającą kompetencje przyszłości. Transformacja nie polega tylko na zmianie w samym produkcie, przejściu z napędu klasycznego na elektryczny czy wodorowy, ale także na zmianach w procesach produkcyjnych. Od 30 lat Volkswagen Poznań rozwija się dzięki swoim pracownikom i dzięki dobrym relacjom z uczelniami. W 1993 roku zaczynaliśmy jako montownia, a w tej chwili jesteśmy największym w Polsce producentem samochodów.
Czego środowisko akademickie oczekuje od takiego partnera jak Volkswagen Poznań?
Dbamy o to, by nasza współpraca oparta była na zasadzie “win-win”. Jedna i druga strona czerpie z niej wymierne korzyści. Od 2005 roku współpracujemy ze szkołami branżowymi w Swarzędzu i we Wrześni, a od roku 2011 z Politechniką Poznańską. W ten sposób my pozyskujemy wykwalifikowane kadry, zarówno wyższego, jak i niższego szczebla, a uczelnia ma dostęp do nowoczesnych technologii, które wdrażamy w naszym zakładzie. Dodatkowo studenci mogą odbywać praktyki w zakładach Volkswagen Poznań. Realizujemy też wspólne projekty, takie jak choćby konkurs „Be the best”.
Co z aspektem środowiskowym? Jak Państwo do niego podchodzą?
W obecnych czasach, w dobie nacisku na a … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS