W Urzędzie Miejskim w Biurze Prezydenta miasta pracę znalazła nowa osoba. – Pan Karol Wójcik został zatrudniony na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika Biura Prezydenta Miasta od 1 września 2022 r. na 3/4 etatu na stanowisku inspektora – odpowiada na pytania portalu Starachowice-NET.pl magistrat.
Do obowiązków Karola Wójcika należy wykonywanie zadań wyznaczonych dla Biura Prezydenta Miasta, zgodnie z treścią Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Starachowicach (Zarządzenie nr 420/2022 Prezydenta Miasta Starachowice), tj. m.in.: obsługa techniczno-organizacyjna posiedzeń kolegium Prezydenta Miasta, prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem honorowych patronatów Prezydenta Miasta, realizacja działań z zakresu komunikacji społecznej, w tym organizacja spotkań Prezydenta z mieszkańcami, prowadzenie spraw związanych z repatriacją osób narodowości polskiej lub pochodzenia polskiego, koordynowanie ważnych wydarzeń związanych z życiem Miasta i jego mieszkańców, w tym współorganizacja miejskich imprez kulturalno-rozrywkowych, jak również opracowywanie informacji związanych z działalnością Prezydenta Miasta Starachowice oraz funkcjonowaniem Miasta i Urzędu Miejskiego.
„Pan Karol Wójcik posiada wyższe wykształcenie. Jest absolwentem Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach na kierunku historia. Ukończył również studia podyplomowe z zakresu wiedzy o społeczeństwie i podstaw przedsiębiorczości na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie oraz studia podyplomowe z zakresu administracji i zamówień publicznych, a także kurs zarządzania w oświacie. Posiada dziesięcioletnie doświadczenie z pracy w lokalnym samorządzie i oświacie” – brzmi treść odpowiedzi udzielonej przez starachowicki Urząd Miejski.
Konkurs nie był wymagany
„Wskazana powyżej nieobecność pracownika trwa od 10.02.2022 r. – przez blisko siedem miesięcy obowiązki były wykonywane przez pozostałych pracowników Urzędu Miejskiego. Jeżeli zachodzi konieczność zastąpienia pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. Zatrudnienie urzędnika na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa nie wymaga przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru oraz odbycia służby przygotowawczej” – czytamy w dalszej części odpowiedzi.
Z Ostrowca Św. do Starachowic
Pan Karol Wójcik jest radnym Rady Miasta Ostrowca Świętokrzyskiego, a od kilku miesięcy członkiem Ruchu Marka Materka.
Fot. FB Marek Materek
Reklama
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS