[Nabór] Referat Drogownictwa stanowisko urzędnicze – ds. administracyjno-drogowych w Referacie Drogownictwa ( Etatów : 1)

Wersja obowiązująca z dnia 05-02-2026 12:38:06

Drukuj

stanowisko urzędnicze – ds. administracyjno-drogowych w Referacie Drogownictwa (Etatów: 1 )

Informacje dodatkowe:

Załącznik do zarządzenia Nr 240/2026

Wójta Gminy Lidzbark Warmiński

z dnia 4 lutego 2026 r.

URZĄD GMINY LIDZBARK WARMIŃSKI

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze –

ds. administracyjno-drogowych w Referacie Drogownictwa.

1. 1. Wymagania niezbędne:
      1. posiadane obywatelstwo polskie;
      2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      3. wykształcenie wyższe o kierunku; administracja, prawo, budownictwo, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość, finanse;
      4.  co najmniej 3-letni staż pracy;
      5. nieposzlakowana opinia;
      6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
      7. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

1. 2. Wymagania dodatkowe:
      1.  preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe zatrudnione
         w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach organizacyjnych jst. lub jednostkach organów administracji publicznej – na podobnym stanowisku, którego nabór dotyczy;
      2.  umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce;
      3. znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej   i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o drogach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych,  ustawy o dostępie do informacji publicznej;
      4. obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji,                    w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę na
         w/w stanowisku,
      5. umiejętność komunikowania się.

1. 3. Zakres podstawowych zadań do wykonania na stanowisku:
1. Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, dotyczące prowadzenia robót w pasie drogowym i umieszczenia w nim urządzeń infrastruktury technicznej, niezwiązanych
   z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego.
2. Uzgadnianie projektów budowlanych urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanych
   z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego.
3.  Naliczanie i egzekwowanie opłat za zajęcie pasa drogowego, lokalizowanie obiektów i ułożenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury nie związanych z utrzymaniem drogi.
4. Uzgadnianie lokalizacji oraz wydawanie warunków technicznych na budowę lub przebudowę zjazdów.
5. Przygotowanie wniosków o zaliczenie dróg do kategorii dróg gminnych.
6. Organizowanie lokalnej sieci transportu zbiorowego, konsultowanie i uzgadnianie przebiegu trasy linii komunikacyjnych oraz  konsultowanie z mieszkańcami gminy rozkładów jazdy.
7. Wykonywanie innych zadań z zakresu ustawy o drogach publicznych oraz ustawy o publicznym transporcie zbiorowym w szczególności, wydawanie zezwoleń w tym zakresie.
8. Prowadzenie spraw dotyczących przystanków autobusowych.
9. Współpraca z administratorami dróg przebiegającymi przez teren Gminy.
10. W zakresie określonym przez Wójta, wykonywanie zadań z zakresu przeprowadzenia procedury udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej nie równej i nie przekraczającej kwoty 170 000 zł , na realizację określonego zbioru dostaw, usług lub robót budowlanych, do których nie stosuje się przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych.
11. Prowadzenie rejestru faktur.
12. Ewidencja kart drogowych oraz rozliczanie zużycia paliwa, olejów i części zamiennych pojazdów służbowych.
13. Współpraca  w zakresie przygotowywania wniosków pod względem merytorycznym na dofinansowanie, dotacje na realizowane inwestycje i remonty.

14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

1. 4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

– wymiar czasu pracy: pełny etat,

– umowa o pracę na czas określony,

– przewidywany termin zatrudnienia – luty 2026,

– stanowisko związane z pracą przy komputerze,

– przewidywane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 4.870,00 zł – 6.200,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę

1. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W styczniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,                          nie przekracza 6%.

1. 6. Wymagane dokumenty:
      1. list motywacyjny;
      2. CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  do realizacji procesu naboru zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, wg załączonego wzoru;
      3. kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
      4. kserokopie świadectw pracy oraz oświadczenie kandydata o zatrudnieniu, w przypadku trwającego stosunku pracy;
      5. kserokopie dokumentów  potwierdzające wykształcenie;
      6. kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe w tym, kserokopia prawa jazdy;
      7. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, wg załączonego wzoru;
      8. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, wg załączonego wzoru;
      9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
         wg załączonego wzoru;
      10. w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 – dokumenty określone w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych (jeśli takie posiada)  – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pokoju Nr 30 (sekretariat Urz.Gm.)       lub przesłać w terminie  do dnia  16 lutego 2026 r. (poniedziałek)  do godz. 10⁰⁰    
na adres:

URZĄD GMINY

    Lidzbark Warmiński

                                ul. Krasickiego 1

             11-100 Lidzbark Warmiński

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –
ds. administracyjno-drogowych w Referacie Drogownictwa”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Z Regulaminem naboru, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 396/2021 Wójta Gminy Lidzbark Warmiński, z dnia 31 grudnia 2021 r., można się zapoznać w Urzędzie Gminy Lidzbark  Warmiński, ul. Krasickiego 1 (pok. Nr 44) oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.lidzbark.warmia.mazury.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (89)767-32-74 wew. 44.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni telefonicznie, wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie podana do publicznej wiadomości,   po przeprowadzonym naborze poprzez umieszczenie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.lidzbark.warmia.mazury.pl oraz na tablicy informacyjnej  w Urzędzie Gminy Lidzbark Warmiński.      

Lidzbark Warmiński, dnia 4 lutego 2026 r.   

Kandydat powinien w swoim CV zawrzeć klauzulę o żądanej treści, wówczas będzie ona rozpatrywana.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Zgłoś naruszenie/Błąd