Oto cała treść oświadczenia skierowanego do opinii publicznej.
Czytaj więcej
“Chcielibyśmy się
podzielić z Państwem kilkoma faktami związanym z dialogiem
społecznym jaki prowadzimy z naszym pracodawcą – Polską Agencją
Żeglugi Powietrznej. W ostatnim tygodniu prowadzone rozmowy nie miał
odpowiedniej dynamiki i w niektórych obszarach zmierzały w złym
kierunku, niezgodnym z wcześniejszymi ustaleniami między stronami.
Z optymizmem przyjęliśmy jednak powtórne zaangażowanie osobiste
Pani Prezes Anita Oleksiak, dzięki temu rozmowy nabrały realnego
wymiaru.
ZZKRL wraz z innymi
związkami zawodowymi uczestniczy w procesie konsultacyjnym szeregu
projektów dokumentów dotyczących organizacji pracy i systemu
wynagradzania. Konsultacje obejmują również program rozwoju
zawodowego, który ustabilizowałby kwestie pracownicze i
zagwarantował bezpieczne funkcjonowanie służb ruchu lotniczego.
Program umożliwiłby m.in. zaangażowanie pracowników o dużym
doświadczeniu operacyjnym w proces szkolenia przyszłych kontrolerów
ruchu lotniczego oraz sprzyjał wykorzystaniu wiedzy eksperckiej
kontrolerów ruchu lotniczego w okołooperacyjnych obszarach
funkcjonowania Agencji. O jego wdrożenie – wzorem odpowiedników
PAŻP w innych krajach europejskich – ZZKRL zabiega od 2015 roku,
kiedy to natężenie ruchu lotniczego rok do roku znacząco
wzrastało.
Niezależnie od
tego, prowadzimy obecnie rozmowy w kwestii kodeksu etyki, który
został przez nas przygotowany w oparciu o najlepszą wiedzę i
praktyki międzynarodowych podmiotów działających w branży
lotniczej. Ma on na celu przywrócenie etosu pracy, który będzie
m.in. chronił sygnalistów, dawał jasne wytyczne działania i
skutecznie zapobiegał mobbingowi.
Pomimo ogromnej
presji czasu, terminu 10 lipca jako ostatecznej daty podpisania
porozumienia, zrobimy wszystko żeby uniknąć powtórki z kryzy … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS