Czytaj więcej
Nowelizacja Kodeksu pracy podpisana przez Karola Nawrockiego
Celem nowelizacji Kodeksu pracy jest uporządkowanie i uproszczenie niektórych jego regulacji. Chodzi o możliwość korzystania z formy elektronicznej przy niektórych czynnościach, która dotyczyć będzie m.in. przekazania informacji o monitoringu, przekazania informacji o warunkach przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową, wniosku o udzielenie czasu wolnego za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych czy wniosku o udzielenie urlopu bezpłatnego (pracodawca lub pracownik będą mogli wybrać formę papierową lub elektroniczną). Nowelizacja zakłada także zmianę terminu wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za urlop, która następować będzie w terminie wypłaty wynagrodzenia.
„Jeżeli termin wypłaty wynagrodzenia przypadłby przed dniem rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypłata ekwiwalentu pieniężnego nastąpi w terminie 10 dni od tego dnia. Jeżeli ustalony w ten sposób termin wypłaty ekwiwalentu będzie dniem wolnym od pracy, ekwiwalent będzie wypłacany w dniu poprzedzającym ten dzień” – czytamy. Ustawa wchodzi w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Zagospodarowanie przestrzen … czytaj dalej
Oryginalne źródło: ZOBACZZgłoś naruszenie/Błąd
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS