Dla tych, którzy ciężko pracują na Wyspach pojawiły się bardzo dobre wieści. Ogłoszono podwyżkę płacy za godzinę pracy w Wielkiej Brytanii. Premier Szkocji, Nicola Sturgeon, zachęca wszystkich pracodawców do tego, by zwiększyli zgodnie z nową stawką wynagrodzenia swoich pracowników.
Zobacz także:
Jak podaje news.scotland.gov.uk, pierwsza Minister Szkocji potwierdziła dziś, że zwiększeniu uległa tzw. Living Wage (LW) do 8.45 funta za godzinę na całych Wyspach. Według szefowej szkockiego rządu podniesienie LW pomoże w realnym zaspokojeniu potrzeb i zapewnieniu możliwości godnego życia tysiącom pracowników.
– Nowa stawka 8.45 funta będzie mile widzianą podwyżką dla tysięcy ludzi i zapewni płacę podstawową, nadal spełniającą wymagania rzeczywistych kosztów utrzymania – mówiła szkocka premier.
Living Wage jest stawką, która określa minimum wynagrodzenia za godzinę pracy, które należy otrzymać, by żyć na godnym poziomie i utrzymać się na Wyspach. Stawka weryfikowana jest co roku zgodnie z ustaleniami dokonanymi przy użyciu najbardziej wiarygodnych dowodów na temat poziomu życia w Wielkiej Brytanii. Różni się ona od National Living Wage tym, że ustalają ją organy pozarządowe.
– Dla przedsiębiorców płacenie Living Wage ma sens, to inwestycja w ludzi i wszystkie dowody wskazują na to, że prowadzi to do zwiększenia wydajności i zmniejszenia nieobecności pracowników i zwiększenia obrotów, podczas wysyłania silnego sygnału do klientów o rzetelności – mówiła Nicola Sturgeon.
Około 20 procent siły roboczej Szkocji zarabia mniej niż wynosi ustalona stawka Living Wage, dlatego szefowa szkockiego rządu zachęcała wszystkich przedsiębiorców do tego, by przyłączyli się do organizacji, która mierzy wyżej niż National Minimum Wage, która wyznaczana jest przez rząd i zapisując się do Accredited Living Wage Employers zapewniają swoim pracownikom płacę, która zaspokoi prawdziwe koszty utrzymania na Wyspach.
– To ważniejsze niż kiedykolwiek, by wiodący pracodawcy przyłączyli się do rosnącego ruchu firm i organizacji, które idą dalej niż minimum rządowe i upewniają się, że ich pracownicy zarabiają wystarczająco, aby pokryć rzeczywiste koszty utrzymania – mówi Peter Kelly, dyrektor Poverty Alliance.
Premier Szkocji zapewniła także, że rząd będzie kontynuował współpracę z Living Wage Foundation i Poverty Alliance, by zachęcać pracodawców do uznania korzyści z płacenia LW.
Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: John Williams RUS / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS