Google zgodziło się zapłacić 50 milionów dolarów w ramach ugody w pozwie zbiorowym, który oskarżał firmę o systemową dyskryminację rasową wobec czarnoskórych pracowników – poinformowała agencja Reuters. Wstępna ugoda została złożona do sądu na początku tygodnia, jednak wciąż wymaga zatwierdzenia przez sędziego. Sprawa dotyczy ponad czterech tysięcy pracowników.
Powodowie twierdzili, że w Google funkcjonuje „rasistowska kultura korporacyjna”, która spycha czarnoskórych pracowników na niższe stanowiska i wynagradza ich gorzej niż innych pracowników na porównywalnych pozycjach. Zwrócono uwagę, że w 2021 roku osoby czarnoskóre stanowiły zaledwie 4,4 proc. całej kadry firmy i około 3 proc. wśród kadry zarządzającej, podczas gdy w populacji USA odsetek ten wynosi 14 proc.
Pierwsza z powódek twierdziła, że odmówiono jej awansu i szykanowano ją poprzez przypisywanie negatywnych stereotypów, m.in. określając ją jako „wściekłą czarnoskórą kobietę”. Została zwolniona, gdy przygotowywała raport dotyczący rzekomych praktyk dyskryminacyjnych w firmie. Pozew zarzuca również, że niektórzy menedżerowie mówili o czarnoskórych pracownikach, że nie są wystarczająco „Googley” – co miało sugerować, że nie pasują do kultury organizacyjnej firmy.
Miliony na zamknięcie sprawy
Choć Google nie przyznało się do winy, zgodziło się na wypłatę odszkodowania i nie wydało dodatkowego komentarza w sprawie.
Sprawa sięga 2022 roku, kiedy to Kalifornijski Departament Praw Obywatelskich rozpoczął dochodzenie w sprawie traktowania czarnoskórych kobiet w firmie. Według pozwu, Google deklarowało dążenie do większej różnorodności, jednocześnie marginalizując i krzywdząc swoich czarnoskórych pracowników. Czy takie rzeczy naprawdę mogły się zdarzyć?
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS