Augustowski rynek pracy pozostawia wiele do życzenia. Wysokie bezrobocie przekłada się na zarobki niższe od średniej krajowej na danym stanowisku, niewiele jest też zawodów deficytowych. W tych okolicznościach to pracodawcy dyktują warunki – i niekoniecznie chcą oni słuchać sugestii pracowników, zwłaszcza jeśli chodzi o wnioski o pracę zdalną czy hybrydową. Interesuje cię taka właśnie forma zatrudnienia? Sprawdź, jak skutecznie szukać jej w Augustowie.
Szukanie pracy w Augustowie – gdzie znaleźć ogłoszenia?
Pracy szukamy dzisiaj praktycznie wyłącznie w internecie. To wygodna forma – nie musimy wychodzić z domu, aby każdego dnia przeglądać dziesiątki ogłoszeń. Tym bardziej warto zachować czujność – w anonimowej przestrzeni sieci czai się wielu oszustów, którzy wykorzystają każdą okazję, aby wykraść nasze dane osobowe czy hasła dostępu, zapisane na urządzeniach i sczytane przez szkodliwy program, zainstalowany za pośrednictwem przesłanego linka.
Sprawdzonych, rzetelnych ofert pracy, wraz z opiniami o zamieszczających je podmiotach, szukaj na GoWork.pl. Przed rozpoczęciem publikacji ogłoszeń, każdy pracodawca przechodzi proces weryfikacji – a zatem mamy pewność, że nawiązujemy kontakt z realną, rzetelną firmą. Bardzo cenna jest również możliwość zapoznania się z komentarzami i ocenami pracowników na temat pracodawców. Wygodne filtry pozwalają na dopasowanie wyświetlających się ogłoszeń do naszych zainteresowań – łącznie z pracą zdalną czy hybrydową.
Rynek pracy w Augustowie – charakterystyka
W Augustowie największym problemem jest bezrobocie, sięgające 10,3%. W całym województwie jest to 7,5% – czyli nadal znacznie więcej, niż w skali kraju (5%). Część osób poszukujących pracy może zatem mieć poważne problemy z jej znalezieniem, część będzie musiała zadowolić się niewygórowaną stawką. Pracodawcy stosują również manewr polegający na proponowaniu umów zlecenia zamiast umów o pracę, aby nie musieć martwić się o L4 czy urlop pracownika.
Na długotrwałe bezrobocie szczególnie mocno narażeni są rolnicy – w tym zawodzie występuje w Augustowie wyraźna nadwyżka. Nie ma też zbyt wielu zawodów deficytowych – łatwość w znalezieniu pracy będą mieli tylko lekarze, pielęgniarki i położne, psycholodzy, nauczyciele i pracownicy służb mundurowych.
Na czym polega praca hybrydowa?
Lubiana przez pracowników praca hybrydowa polega na połączeniu pracy biurowej i zdalnej. Oznacza to, że część swoich obowiązków pracownik pełni w biurze, a część w domu. Podział zależy od ustaleń między pracownikiem a pracodawcą – może to być 50:50, ale często wystarcza, aby pracownik pojawił się w firmie raz w tygodniu.
Taka forma pracy daje wiele możliwości. Cenią ją zwłaszcza osoby, które na co dzień zajmują się małoletnimi lub chorymi członkami rodziny, ale również ci, którzy nie chcą poświęcać czasu i pieniędzy na codzienne dojazdy.
W jakich dziedzinach można znaleźć pracę hybrydową w Augustowie i w okolicach?
Praca hybrydowa możliwa jest wyłącznie w takich zawodach, w których nie sprawia problemów wykonywanie obowiązków z domu. Mogą to być profesje z obszaru IT, obsługi klienta, księgowości, marketingu czy branży kreatywnej.
Sprawdź również, czy w razie obowiązku obecności w biurze tylko raz w tygodniu, nie będzie się opłacało znalezienie zatrudnienia hybrydowego w odleglejszych miejscowościach – np. w Białymstoku. Istnieje również możliwość rozkładu pracy nie w kontekście tygodniowym, ale miesięcznym. Jeśli jeden tydzień w miesiącu musisz spędzić w firmie, to warto rozważyć nawet oferty z Olsztyna czy z Warszawy, z opcją zakwaterowania.
fm – Artykuł sponsorowany
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS