A A+ A++

Zachęcamy do zgłoszenia firmy do rankingu na: TATA NA ETACIE

– Obecnie zachodzą zmiany w obszarze postrzegania potencjału kobiety i mężczyzny w rodzinie, na rynku pracy, a także w społeczeństwie. Ta zmiana nabiera tempa dzięki nowo powstałej dyrektywie work-life balance. Nowe rozwiązania dotyczące urlopów rodzicielskich, proponowane w ramach dyrektywy, mogą wpłynąć na przejęcie przez mężczyzn części obowiązków domowych i opiekuńczych, a to przełoży się na szanse samorealizacji kobiet, wzrost poczucia ich własnej wartości, co może pozytywnie wpłynąć na zwiększenie udziału kobiet w rynku pracy oraz przyśpieszyć wzrost gospodarczy – mówi Aleksandra Karasińska, redaktorka naczelna Forbes Women.

… czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0komentarze
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułZagrożenie rosyjską ofensywą z Białorusi wciąż istnieje
Następny artykułGwiazdy na Fashion Weeku w Paryżu. Rewia mody to mało powiedziane