Z ulgi skorzystamy w zeznaniu rocznym. Musimy w nim podać numer PESEL żołnierzy, liczbę miesięcy i lat nieprzerwanej służby oraz informacje o tym, czy firma jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą lub zatrudnia co najmniej pięciu pracowników (oznacza to, że w formularzach rocznych deklaracji pojawią się nowe rubryki). Na żądanie skarbówki trzeba będzie przedstawić zaświadczenia, oświadczenia oraz inne dowody niezbędne do ustalenia prawa do ulgi (wprowadzanie takiego przepisu wydaje się akurat zbędne, bo przecież fiskus może weryfikować podatkowe rozliczenia).
Ulga od żołnierza WOT. Na etacie, dla płacących PIT i podatników CIT
Odliczenie nie może przekroczyć uzyskanego w danym roku firmowego dochodu. Jeśli ulga jest wyższa niż ten dochód (albo przedsiębiorca ma stratę), można wykorzystać odpis w kolejnych pięciu latach.
Ulga przysługuje na każdego żołnierza na etacie. Ale nie może być w firmie udziałowcem, akcjonariuszem ani wspólnikiem. Drugi warunek: pracodawca musi ponosić na jego rzecz miesięczne wydatki w kwocie stanowiącej wysokość co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
Czytaj więcej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS