A A+ A++

Znana brytyjska sieć zatrudniająca wielu Polaków odkryła błąd, za który będzie musiała słono zapłacić. Tysiące byłych i obecnych pracowników brytyjskiego giganta w ciągu ostatnich 6 lat nie otrzymało odpowiednich wynagrodzeń z powodu systemowego błędu, który właśnie został odkryty. Sieć sklepów zapewniła, że wszyscy pracownicy w tym miesiącu dostaną zwrot pieniędzy na konta.

r e k l a m a





Zobacz także:

Jak informują brytyjskie media, znana sieć sklepów Tesco, która na Wyspach zatrudnia 320 tys. osób, w tym także wielu Polaków, wypłaci swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzeni wyrównujące niesprawiedliwie obniżone pensje z powodu systemowego błędu. Rekompensaty będą dotyczyć obecnych i byłych pracowników, którzy zatrudnieni byli u brytyjskiego giganta w ciągu ostatnich 6 lat.

Błąd został odkryty w trakcie wdrażania nowego systemu płac. Przegląd systemów wykazał błędy, które dotknęły aż 140 tys. pracowników znanej sieci, którzy korzystali z dobrowolnych programów dotyczących emerytury, czy opieki nad dziećmi. Okazało się bowiem, ze ich wynagrodzenie po odliczeniu dobrowolnych wpłat na dodatkowe programy nie osiągnęły krajowych poziomów płac minimalnych, co jest niezgodne z prawem.

– Gdy tylko nasze własne dochodzenie zidentyfikowało ten problem, podjęliśmy natychmiastowe działania mające go rozwiązać i ustalić, kto został nim dotknięty. Przepraszamy naszych kolegów, naszym priorytetem jest teraz rozmawiać z nimi o tym, jak to na nich wpłynęło i dokonać niezbędnych płatności – mówi Matt Davies, dyrektor wykonawczy Tesco na Wielką Brytanię i Irlandię.

Obecnie national minimum wage wynosi 7.20 funta za godzinę dla pracowników mających 25 i więcej lat, natomiast 6.95 funta dla tych w przedziale 21-25 lat.

– To jest całkowicie nie do przyjęcia dla jakiegokolwiek by mieć wobec niego zaległości i każdy powinien sprawdzić swoje wynagrodzenie przed podniesieniem stawki national minimum i living wage w dniu 1 kwietnia – komentuje Margot James, minister ds. biznesu.

Według wstępnych ustaleń Tesco łącznie wypłaci swoim pracownikom prawie 10 mln funtów. Brytyjski gigant zapewnia, że pieniądze zostaną przekazane poszkodowanym do końca marca. Większość pracowników otrzyma rekompensatę średnią w wysokości 40 funtów, choć niektórzy mogą otrzymać znacznie większe sumy.

Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: Stopped_clock / Shutterstock

Linki sponsorowane



Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!


Warto przeczytać…

Grafika

Grafika

Grafika

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułNiezła polityczna zagrywka fatalnie zepsuta w końcówce
Następny artykułNajgłupsze sposoby, w jakie ludzie nabawili się kontuzji