A A+ A++

Zapraszamy do zapoznania się z projektem Efektywni na rynku pracy, adresowanym do osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, zainteresowanych wsparciem doradcy zawodowego, pośrednika pracy oraz szkoleniami i stażami.

Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020. Oś Priorytetowa 8 Rynek Pracy, Działania 8.2 Aktywizacja zawodowa.

Główny cel projektu:

Podwyższona zdolność do podjęcia zatrudnienia u 168 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, należących do grup defaworyzowanych (zgodnie z opisem grupy docelowej), zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. małopolskiego (w powiatach, w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa – zgodnie z opisem obszaru realizacji), dzięki kompleksowemu i zindywidualizowanemu wsparciu skutkującemu uzyskaniem kwalifikacji przez minimum 135 osób oraz osiągnięciem wskaźnika efektywności zatrudnieniowej przez minimum 45% Uczestników Projektu (UP).

Obszar realizacji:

Dane powiaty województwa małopolskiego: suski, wielicki, Tarnów, wadowicki, brzeski, gorlicki, chrzanowski, nowosądecki, tatrzański, dąbrowski, nowotarski, proszowicki, oświęcimski, tarnowski, limanowski, olkuski.

Grupa docelowa:

Osoby w wieku 30 lat i więcej, mieszkańcy obszaru realizacji, pozostające bez pracy (osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub osoby bierne zawodowo) należące co najmniej do jednej z poniższych grup:

  • osoby o niskich kwalifikacjach (minimum 60% uczestników, docelowo 101 osób: 61 kobiet, 40 mężczyzn)
  • osoby powyżej 50 roku życia (minimum 25% uczestników, docelowo 42 osoby: 25 kobiet, 17 mężczyzn),
  • osoby długotrwale bezrobotne (minimum 25% uczestników, docelowo 42 osoby: 25 kobiet, 17 mężczyzn),
  • osoby z niepełnosprawnościami (minimum 5% uczestników, docelowo 9 osób: 6 kobiet, 3 mężczyzn),
  • kobiety (minimum 101 uczestniczek).

Projekt zakłada udział minimum 50% osób biernych zawodowo.

Projekt dostępny dla osób niepełnosprawnych!

Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym Uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach osi 9 RPO WM, o ile spełniają przesłanki określone w innych kryteriach wyboru projektu. Uczestnikiem Projektu nie może być osoba, która jest uczestnikiem innego projektu realizowanego w tym samym czasie w ramach RPO WM 2014-2020, w którym przewidziane formy wsparcia uczestnika są tego samego rodzaju lub zmierzają do tego samego celu/korzyści dla UP.

Działania w projekcie:

Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczestnika (element obligatoryjny poprzedzający inne formy pomocy skierowany do każdego uczestnika), opracowanie Indywidualnego Planu Działania IPD).
– cel działania: opracowanie indywidualnej ścieżki rozwoju kariery zawodowej,
– Indywidualne spotkania z Doradcą zawodowym (skierowane do wszystkich UP, 4h zegarowe/UP w postaci czterech 1-godzinnych spotkań, dodatkowo kontakt mailowy/telefoniczny/on-line).

Pośrednictwo pracy.
– cel działania: nabycie umiejętności poszukiwania pracy i nawiązanie kontaktu z pracodawcami poszukującymi pracowników,
– Indywidualne spotkania z Pośrednikiem pracy (skierowane do wszystkich UP, średnio 6h zegarowych/UP w postaci sześciu1-godzinnych spotkań).

Poradnictwo zawodowe.
– cel działania: nabyta wiedza na temat rynku pracy oraz podniesiona motywacja do aktywności zawodowej,
– Spotkania grupowe z Doradcą zawodowym (skierowane do 120 UP: 10 grup po średnio 12 osób, łącznie 20h zegarowych/grupę w postaci 5 spotkań po 4h zegarowe).

Szkolenia komputerowe.
– cel działania: uzyskane kwalifikacje/kompetencje cyfrowe niezbędne na lokalnym rynku pracy,
– Szkolenia zgodne ze standardem DIGCOMP zakończone certyfikacją (skierowane do 84 UP: 7 grup po średnio 12 osób, łącznie 50h zegarowych/grupę w postaci 10 spotkań grupowych po 5h zegarowych).

Szkolenia zawodowe.
– cel działania: uzyskane kwalifikacje/kompetencje zawodowe niezbędne na lokalnym rynku pracy,
– Szkolenia wynikające z IPD zakończone certyfikacją (dopasowane do potrzeb i możliwości danego uczestnika, skierowane do 132 UP: średnio 120h zegarowych/osobę lub grupę, w postaci średnio 15 spotkań indywidualnych lub grupowych po 6h zegarowych).

Staże zawodowe.
– cel działania: nabycie doświadczenia zawodowego odpowiadającego na potrzeby lokalnego rynku pracy,
– 3-miesięczne (dla 42 UP) i 6-miesięczne (dla 18 UP) staże zawodowe u lokalnych pracodawców (wymiar dzienny maksymalnie 8h, wymiar tygodniowy maksymalnie 40h).

Wsparcie dodatkowe (przyznawane zgodnie z regulaminem):
– Zwrot kosztów transportu/dojazdu na poszczególne formy wsparcia (nie dla wszystkich UP),
– Materiały dodatkowe (długopis, ołówek, notes, podręcznik, pen-drive),
– Catering (przerwa kawowa, obiad),
– Stypendium szkoleniowe i stażowe,
– Ubezpieczenie NNW przez cały okres udziału w Projekcie,
– Materiały w formie papierowej i elektronicznej,
– Badania lekarskie.

Okres realizacji: 2019-09-01 – 2021-12-31. Aktywizacja zawodowa dla osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, mieszkańców wybranych powiatów woj. małopolskiego, zainteresowanych wsparciem doradcy zawodowego, pośrednika pracy oraz szkoleniami i stażami.

Nr projektu: RPMP.08.02.00-12-0171/2

Całkowita wartość projektu: 2.044.236,60 zł

Kontakt: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. ; tel. 730 015 575

Biuro projektu:
Budynek KPREMIUM
ul. Szpitalna 5
32-300 Olkusz
czynne od poniedziałku do piątku 8.00-16.00

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułWsparcie dla branży turystycznej i wystawienniczej – zobacz, na jakie ulgi mogą liczyć
Następny artykułMade in Wroclaw 2020 startuje już 20 października!