Efekt koronawirusa – Amerykanie do biur nie wrócą. A Polacy?

CNN wyliczył właśnie, że firm, które nie wrócą w tym roku do biur jest więcej. Chodzi m.in. o Amazon, Viacom, Universal Music Group, Warner Music Group, Sony Music, Group Nine Media (należy do Discovery i Axel Springer). To jednak nie wszystko. Na rynku znajdziemy już także firmy, które nie wrócą do biur nawet w przyszłym roku – np. Facebook, Twitter i Slack nie planują powrotu w ogóle.

Więcej o potencjalnej rewolucji w modelu pracy w Polsce przeczytasz w tekście „Powrót do biur. Nie w tym roku, a może już nigdy?” w Forbes.pl

Praca zdalna w Europie

W Europie kierunek zmian wyznaczyła Holandia i to nie w ostatnich miesiącach. Już w 2018 r. nawet 14 proc. siły roboczej stale pracowało z domu. Dane oczywiście są już nieaktualne, ale dają pewien obraz sytuacji.

W Holandii powstała niemal cała infrastruktura dedykowana osobom pracującym zdalnie – od kawiarni z szybkim internetem, aż po specjalnie dostosowane do wyzwań XXI wieku biblioteki. Infrastruktura, a także zmiana modelu pracy zostaną już na stałe.

To samo może dotyczyć Szwecji. Rząd w Sztokholmie właśnie przedłużył obowiązywanie zalecenia pracy w trybie home office do końca roku. Główny epidemiolog kraju argumentuje ten fakt m.in. próbą zmniejszenia liczby osób korzystających z transportu publicznego jesienią.

Praca zdalna w Polsce w trakcie pandemii

Także w Polsce wiele firm w szczycie pandemii zostało zmuszonych do pracy poza biurami. Do tradycyjnie już mobilnej branży IT, dołączyły chociażby finanse, a nawet edukacja.

Przykładowo, OTCF i jego marka 4F w ogóle musiały zmienić model działania (zamknięcie sklepów w galeriach, postawienie na online). W ich przypadku home office to tylko jedna strona medalu. – Dokonaliśmy całkowitej zmiany organizacyjnej – mówi Igor Klaja, szef OTCF. – Nasi ludzie zaczęli pracować du … czytaj dalej

Zgłoś naruszenie/Błąd