A A+ A++

Zarząd puławskich Azotów, we współpracy z organizacjami pracowniczymi podjął decyzję, że na czas epidemii przestawi fabrykę na inny system pracy. 

Pracownicy mogący wykonywać swoje obowiązki zdalnie otrzymują takie propozycje, a tych, którzy są rodzicami dzieci w wieku od 8 do 12 lat, namawia się do wykorzystania urlopów na korzystniejszych zasadach.

Obsada stanowisk produkcyjnych jest redukowana do niezbędnego minimum, które pozwoli na nieprzerwaną pracę firmy. Działania dostosowawcze do obecnej sytuacji spowodowały, że odwołane zostały planowane spotkania, konferencje, delegacje i szkolenia. Wszystko po to, by ograniczyć lub całkowicie wyeliminować bliskie kontakty między pracownikami Azotów, które mogłyby spowodować zakażenia.

Azoty posiadają infrastrukturę, dzięki której cały czas prowadzona jest akcja informacyjna, związana z zaistniałą sytuacją. Za pośrednictwem radiowęzła pracownicy na bieżąco otrzymują informacje dotyczące profilaktyki przeciwwirusowej.

Autorzy: M. Owczarz, P. Nowosadzki

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułCiechanów: Miasto zamyka place zabaw, siłownie pod chmurką i boiska
Następny artykułZmiana organizacji pracy w Zakładach Azotowych