Nie będzie zawieszenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Grupie Azoty. Puławska spółka poinformowała o osiągnięciu porozumienia z organizacjami związkowymi dotyczącego zawieszenia wybranych postanowień Układu Zbiorowego.
Zgodnie z porozumieniem, do końca 2026 roku zostały zawieszone m.in. nagrody roczne, okolicznościowe a także premie wynikowe. Zmniejszono także odpisy na Fundusz Socjalny. Osiągnięcie konsensusu oznacza również zakończenie postępowania dotyczącego zamiaru wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jeszcze niedawno wydawało się, że groźba ziszczenia się takiego scenariusza jest całkiem realna. Czasowe zawieszenie wybranych świadczeń, które wykraczają poza Kodeks Pracy, to jeden z elementów działań naprawczych w zakresie sytuacji finansowej Azotów. Prezes Zarządu Grupy Azoty Puławy Hubert Kamola przypomina, że działania oszczędnościowe w pierwszej kolejności objęły zarząd i kadrę menedżerską, zmniejszono liczbę stanowisk dyrektorskich czy liczbę komórek organizacyjnych.
Przypomnijmy, że negocjacje Zarządu puławskiego kombinatu chemicznego ze związkowcami trwały od początku lipca.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS