A A+ A++

Nie będzie zawieszenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Grupie Azoty. Puławska spółka poinformowała o osiągnięciu porozumienia z organizacjami związkowymi dotyczącego zawieszenia wybranych postanowień Układu Zbiorowego.

Zgodnie z porozumieniem, do końca 2026 roku zostały zawieszone m.in. nagrody roczne, okolicznościowe a także premie wynikowe. Zmniejszono także odpisy na Fundusz Socjalny. Osiągnięcie konsensusu oznacza również zakończenie postępowania dotyczącego zamiaru wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jeszcze niedawno wydawało się, że groźba ziszczenia się takiego scenariusza jest całkiem realna. Czasowe zawieszenie wybranych świadczeń, które wykraczają poza Kodeks Pracy, to jeden z elementów działań naprawczych w zakresie sytuacji finansowej Azotów. Prezes Zarządu Grupy Azoty Puławy Hubert Kamola przypomina, że działania oszczędnościowe w pierwszej kolejności objęły zarząd i kadrę menedżerską, zmniejszono liczbę stanowisk dyrektorskich czy liczbę komórek organizacyjnych.

Przypomnijmy, że negocjacje Zarządu puławskiego kombinatu chemicznego ze związkowcami trwały od początku lipca.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułArcybiskup Sydney: “Nie można wynajdywać nowej wiary katolickiej”
Następny artykułNie będzie nagród w Grupie Azoty. Jest porozumienie ze związkami